新时代驻村干部必修“气功心法”

党的十九大以来，习近平总书记每次赴农村考察，关心关注最多的就是乡村振兴。记得今天4月总书记在毛纳村考察时强调：“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”。当前，驻村工作队正成为推进乡村全面振兴一线的中坚力量，因此，提升驻村干部的本领和个人修养，充分发挥驻村工作队的功能、作用就显得尤为重要。

少一点“官气”，多一点“土气”。“最快的马追不上春风，最能干的英雄也离不开群众。”虽然驻村干部大多受过高等教育，受组织培养多年，有较好的专业素养和业务能力。但从机关到基层、从宽阔大道到田间小路，不论是工作环境、工作方法还是工作对象都发生了较大变化，如果不能沉下身来，不能挽起裤腿让脚上沾泥，而是整天摆出一副高高在上的“官架子”，就不可能真正和群众“打成一片”，能力再强也永远是个局外人。因此，驻村干部要学会少一点“官气”、多一点“土气”的“气功心法”，才能走近群众的生活，走进群众的心里，成为农村群众的贴心人。

少一点“脾气”，多一点“客气”。“一人不成众，独木不成林。”实现乡村振兴需要汇各方力量、聚基层英才而用之。驻村干部和村干部之间既是帮助指导又是配合协助的关系，而且又处于农村工作的最前沿，直接面对群众，是党和政府联系农民群众最直接的桥梁和纽带，是各项政策的具体执行者，因此双方相处得怎么样，工作方法得不得当，执行效果好不好，事关大局、决定成败。这就需要驻村干部要有“三人行必有我师焉”和“未出土时先有节，已到凌云仍虚心”的谦逊和客气，和村干部处理好私人关系、工作关系。同时，做好村干部的业务指导和培训，调动村干部的积极性，在平时相处中少一点“脾气”、多一点“客气”，能遇事共商、问题共解，才能得到村干部的信赖和支持，才能成为村干部的引路人。

少一点“怨气”，多一点“底气”。“行者方至远，奋斗路正长。”尽管我们啃完了脱贫攻坚这根硬骨头，但乡村振兴仍有很长的路要走。所有的驻村干部仍不可思想懈怠，更不可因为基层条件差、基层工作繁杂、“白+黑”“5+2”、背井离乡等产生“怨气”，而要葆有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，在驻村工作中用心、用情、用劲，多听、多看、多访，并发挥个人特长、用活身边资源才能体现派驻的优势，才能增加工作的“底气”，才能真正成为工作落实的明白人。(云南省昭通市威信县罗布镇顺河村驻村第一书记 刘远梦)