把准脉络 创建学习型机关

“打铁必需自身硬”。内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部以党史学习教育为抓手，以“组织工作提升年”为牵引，创新学习方式、拓展学习载体、努力建设学习型机关，组工干部人员素质、形象和服务水平得到极大提升。

聚焦“内在”，把准学习方向

以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为目标，突出学习基本理论，重在讲政治。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做好读书笔记、形成心得体会，使组工干部及时了解党的最新理论成果和方针政策,做到时时刻刻讲政治。突出学习基本业务，重在业务精。围绕“组织工作提升年”主线，开展公文写作、讲业务交流、组工信息评比等活动，提升组工干部各方面技能。突出学习党史知识，重在练本心。结合党史学习教育，采取线上线下并举的方式按照指定学习书目，利用星期二下午固定时间学、“三会一课”、主题党日等形式，组织部机关党员、干部职工开展党史学习教育，传承红色基因，赓续红色血脉。

强化“传帮带”，营造良好氛围

开设“传”课堂。增强培训的吸引力。邀请在党50年老党员和专家学者，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、中央最新决策部署进行深度解读，并根据自身心得体会对组工干部进行培训。开设“帮”课堂。为调动学习的积极性。根据党中央新出的文件精神和法规等业务知识，每周确定一个题目，轮流安排一名组工干部进行交流，对相关知识和内容进行分享，调动学习的积极性。开设“带”课堂。为增强组工干部不忘初心、牢记使命。组织干部职工到集宁战役博物馆、重走长征路等参加跟班培训，进行实地考察学习，在实践中学习先辈们不畏牺牲的精神品质。

运用“三式学习”，提高服务能力

以党建信息为主题，进行“宣传”学习。如在党建信息工作方面，一月一总结、一通报、一分析、一点评，及时查找各股室存在的问题和不足，使大家尽快抓住股室工作要点及时进行调整改进。以工作重点为牵引，进行“研讨”学习。针对一些重要的会议材料、文件等，召开专题会议在研讨中攻克难点、克服弱点。以为民服务为基础、进行“体验”学习。组织广大党员干部深入包联小区进行实践活动等，帮助引导居民办理实事，让组工干部从中获得一些知识和感悟，并将之运用到工作和生活中。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部 王晓栋)