内蒙古乌兰察布市商都县科学制定“全面发展、冲刺先进”总目标，坚持“稳中求进、以进固稳”工作总基调，突出党建引领，强化党史滋养，团结带领班子成员，攻坚克难、加压奋进，凭实干践行承诺，用汗水见证发展，完成相应的工作目标、推动了队伍转型升级，积蓄了发展的后劲。
笃学勤思，在学思践悟中创造新局面。党员干部要始终坚持勤学善思，把学习党的政治理论作为提升个人思想的首要任务，发挥模范带头作用，学在深处、干在实处、走在前列。一是加强理论武装。主动参与党史教育活动，始终把旗帜鲜明讲政治刻入骨髓、见诸行动、落在常态，不断提高自身政治修养和履职能力。二是统领各级党支部学习。组织党员领导干部先学一步、深学一层，学习党和国家的大政方针，在思想上不等不靠、在政治上不搞变通、在落实上不打折扣，用实际行动确保上级各项重大决策部署在支队落地生根、开花结果，始终保持队伍航向不偏，重心不移。三是主动下沉调研。坚持学以致用、知行合一，坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来。
众志成城，在履职尽责中展现新作为。党员领导干部切实履行管党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设。团结带领班子成员和队伍，在各项重点工作任务实践中推动党员队伍建设新发展。坚持党建引领，提升党建实效。将班子建设置于首位，各级党组织履行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置，坚持依靠集体力量，凝聚集体智慧，与班子成员沟通协商、坦诚相待，党委一班人思想同频、目标同向、行动同步，最大限度地凝聚班子合力，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。
严管厚爱，在砥砺前行中展现新形象。在抓队伍建设中，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，切实转变作风，实现新的蜕变。一是内外兼修，筑牢正规化建设基石。建立“分管条线主抓主管+专班实体化运行+一站一方案一论证”模式，层层压实责任，形成工作闭环。狠抓“人车酒”“网电密”管理，扎紧制度牢笼，形成有规可依、有规必依、执规必严、违规必究的新局面。二是关爱队伍，凝聚发展后劲。优化队伍结构，营造干事创业导向，深入研究人才队伍建设，制定人才培养计划，按照“按编配备、人岗相适”的原则，完成最大范围的干部任用调动工作，激发干部队伍干事创业的激情。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 范子博)
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