坚持党建引领强村庄提升为民办事能力

内蒙古自治区乌兰察布市察右后旗紧紧围绕“五化协同、大抓基层”“组织工作提升年”部署要求，以“对标五强，提升五力”为抓手，找准农村牧区党建规范化建设的难点和薄弱环节，强化措施，精准发力，加快“五强党支部”建设，持续推动农村牧区党建工作提质增效。

注重服务群众。以党史学习教育为契机，全面推进民族团结一家亲和我为群众办实事活动，全旗副科级以上领导干部结对包联514户困难家庭，认领民生事项600余件、为民办实事1200余件、化解群众矛盾500余件，聚焦群众“急难愁盼”问题，推出了一系列为民办事举措，真正将群众的实事落实、好事办好。

注重规范建设。以典型引领、示范带动为抓手，坚持“五强党支部”抓巩固、“软弱涣散党支部”抓提升行动，针对“五强党支部”，对标规范要求，查找薄弱环节，抓好巩固提升。针对“软弱涣散党支部”，聚焦存在问题，全面落实“制定一套整改方案、每季度组织一次调度推进、开展一次对标学习、组织一次效果评估、完善一批制度办法”的“五个一”整改措施,推动后进党组织晋位升级。

注重基础保障。为进一步提升党群服务中心软硬条件和服务群众水平，改扩建嘎查村党群服务中心35个，充分发挥党群服务中心领导基层治理、联系服务群众的重要作用，真正把镇村两级党群服务中心建成农村牧区党组织服务群众“主阵地”。在“两委”换届后，嘎查村党组织书记、村委会主任“一肩挑”按每年4.5万元、“两委”其他成员按每年2.4万元的标准按季度落实基本报酬。村民小组长工资由每年4800元增加到7200元。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部 赵建伟)