要以“五个到位”做好乡镇党代会工作

在乡镇党委换届选举工作中，各级党委要高度重视乡镇党委换届工作，严格按照有关程序，认真安排部署，以“五个到位”做好乡镇党代会工作确保。

一是精神贯彻到位。要及时按照上级有关要求，组织召开换届工作推进会，对上级精神作传达和对乡镇党委换届工作有关业务进行解释和说明，对换届纪律宣传工作明确要求，还要对乡镇党委换届选举工作流程作解读，明确规定党代会召开的各项工作步骤。

二是纪律宣传到位。严格执行中组部对严肃换届纪律提出的工作要求，在乡镇领导班子定向考察和重点考察时，通过大会培训、问卷测试、电话调查等形式向乡镇领导成员、乡镇干部、村两委班子成员进行换届纪律宣传。在各乡镇选举前先观看《警钟长鸣》宣传片并发放纪律宣传资料，风气督导组也要在会上对换届纪律进行宣传和培训，保证乡镇党委换届工作的风清气正。

三是督促指导到位。县乡镇领导班子换届工作督导组要深入到会督导乡镇开展工作，有力地推进党委换届工作。县乡督导组到督导选举单位均认真检查各类记录、报表等资料，尤其是应到会人数的说明，确保规定步骤不减少，工作标准不降低，大会合法有效。

四是选举程序到位。县委组织部要全程指导，对代表的推选、代表资格审查、“两委”委员候选人的推选、请示报告、大会组织等关键环节制订下发工作流程，并对有关问题作解释说明，规范乡镇党委换届工作程序。组织部长要深入到各乡镇各选举单位对党代表的选举过程进行详细解和指导，确保党代会程序不走样。

五是资格审查到位。在选举单位采取组织推荐、党员民主推荐的方式提出代表候选人预备人选后，乡镇党委要对代表候选人预备人选进行初步审查，并在一定范围内进行公示。在选举单位按照程序开好党员大会选举出具有较强议事能力和乐于奉献，在生产生活中带头创先争优的优秀党员代表后。乡镇党委还要就选举出的党代表向乡镇纪委、派出所、计生站等站所征求意见，对党代表作资格审查，最后在一定范围内作公告。(中共施秉县委组织部 周鹏)