建设高素质党员队伍 助推党的事业稳固发展

习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调：“努力建设高素质劳动大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。”党的建设是党领导中国革命、建设和改革取得胜利的重要法宝，在新时代复杂情况下打造一支高素质党员队伍，必将增强党的创造力、凝聚力、战斗力。要建设一支高素质的党员队伍，应做到以下四点：

一是严格程序，注重提高党员质量。基层党组织应努力从源头建设一支高素质党员队伍，把发展党员的关口前移，从入党申请、积极分子确定、发展对象确定、吸收预备党员再到转为正式党员阶段均要进行多部门征求意见，严把考察、政审、培训、预审、审批、公示“六关”，进一步规范入党积极分子培养、教育和考察，预备党员吸收、审批，预备党员的教育、管理、考察和转正等工作。组工干部应建立发展党员时间台账，时时进行跟踪提醒，动态管理，不断规范和完善发展党员程序，精挑细选每一个党员。

二是突出培养，注重提升党员水平。基层党组织应充分利用“学习强国”APP、“党员e家”等平台，鼓励、督促党员学习，通过平台、微信群等方式随时随地对发展对象进行政治理论和党的基本知识教育，引导发展对象在思想上、行动上积极向党组织靠拢。发展对象的申请书、思想汇报等材料由支部组织委员、支部书记和组工干部逐级把关，提升发展对象政治理论水平的同时，又让党组织充分掌握发展对象的思想动态，形成发展对象积极、党组织重视，共同参与的良好氛围，避免“一头热”现象，不断提高发展党员水平。

三是科学发展，注重优化队伍结构。基层党组织应通过综合分析各支部党员数、入党积极分子数、近年来发展党员情况、党员占人口比例等因素，从全局把控发展党员的结构和数量，科学分配发展计划数，不断强化计划的可执行度和完成度，有重点、有目标地发展党员。注重做好青年农民、致富带头人、非公有制经济组织、少数民族发展党员工作。在“两新”组织中，注重培养一线职工、经营管理岗位中的优秀分子入党，确保下达的发展计划保质保量完成。

四是加强培训，注重提升党务能力。基层党组织应始终把加强党务工作者的业务能力作为规范党员发展工作的重点，以组织委员业务培训会、支部书记会、基层党群工作者培训会等形式，进行发展党员工作业务培训，提高业务水平。组工干部整理下发简洁易懂的发展党员材料，建立发展党员业务交流群，确保党务工作者有疑问随时有材料可翻阅、可交流、可咨询，真正做到党务工作者熟悉发展党员程序，切实提高党务工作者的业务能力。

通过严格程序，提高党员质量;通过突出培养，提升党员水平;通过科学发展，优化队伍结构;通过加强培训，提升党务能力。通过综合发力，建立一支高素质的党员队伍，为推动党的各项工作稳定发展提供不竭动力。(谢乐芳 福建省南平市建瓯市东峰镇人民政府)