让人才队伍建设“活起来”

习近平总书记曾深刻指出：“人才是第一资源”。在国际竞争日益激烈的今天，创新发展离不开人才的竞争。古人云“千金何足惜，一士固难求”，这充分体现人才的重要性。在春秋战国时代，各国竞相征召人才，吸纳人才成为富国强兵的普遍共识。而今，社会发展越来越依赖创新的技术发展，而这更离不开人才的支撑。我们要充分做到重视人才、发现人才、重用人才，崇尚人才，在引进、培养、使用、流动、激励等各环节下功夫，真正让能者居其位尽其才，做到聚天下英才而用之。

创新体制机制，是抢占人才制高点的必要途径。通过引进高层次人才与培养国内人才相结合，完善人才流动、就业服务、职业技能培训制度等机制，以制度创新保障人才发展长效化，解决人才后顾之忧，让其全身心投入到干事创业中去，不断推进人才强省建设。通过政府筑巢引凤，高校资源共享，企业主体创新，多措并举解决高精尖行业人才紧缺问题。同时，不忘人才培养，强化人才培养体制机制，以源源不断的“活水”为人才建设添动力。

正确的选人用人导向是形成尊崇人才风尚的指向标。不断落实能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向，久久为功，化风成俗。加强人才政策导向引领，形成重人才、敬人才的风气。并且，由于正确的选人用人导向畅通了人才就业晋升的通道，基层人才有发展希望、有目标、有奔头，干事创业的热情也会水涨船高，能在一定程度解决基层留不住人才的难题。

强组织建设是凝聚人心的法宝。一把筷子折不断，将人才利用起来，营造组织力不可或缺，通过组织培训、营造干事创业的氛围等方式，将提升人才，凝聚合力结合起来，真正打造事必竟成的尖刀队伍。

“得人者兴，失人者崩”。古往今来，是人才铺就成历史画卷，让五千年的历史勃发生姿。古时候，常有得一人而天下兴的感叹，由此可见人才的珍贵。做好选才、用才，让人才真正流动起来，为国家和民族的建设发展添砖加瓦，是长治久安的必由之路。而今各行各业不断涌现行业尖兵，都被人们所重视，还有许多被评为高等级人才，这让我们相信未来的人才队伍建设一定会越来越壮大，国家的建设会得到越来越强有力的支撑。（李国东 福建省龙岩市连城县莲峰镇人民政府）