中廉在线11月8日讯：为做好农民工工资支付工作，规范企业的劳动用工行为，河南省漯河市召陵区人社局强措施，抓落实，切实维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。
一是广宣传。落实“谁执法、谁普法”责任制，向用人单位和劳动者广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《工资支付条例》等劳动保障法律法规，监督用人单位及时与劳动者签订劳动合同，为劳动者办理社会保险。
二是严巡查。对各类建设工地实行每月巡查，重点巡查农民工实名制管理、劳动合同签订、缴纳工伤保险等制度执行落实情况，及时发现和规范建设领域存在的突出问题，提出整改要求。
三是重联动。建立欠薪违法行为信用惩戒制度，对存在恶意欠薪、重大欠薪行为的企业列入诚信“黑名单”，对其实施联合惩戒;与法院、检察院、公安机关、建设部门等单位加强工作对接，对拒不支付劳动报酬的犯罪案件做到及时受理、及时立案处理，切实发挥刑法对恶意欠薪犯罪行为的威慑作用。
四是强化解。畅通网上举报、电话投诉等渠道，做到及时受理，查处到位，对被投诉两次以上的单位进行重点监控，确保投诉有落实、有回音。(周德亮 王丹)
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