内外兼修，锤炼基层干部

基层治理是国家治理的基石，基层干部是党和国家工作的基石，他们的素质和能力直接影响着国家治理的效果。因此，基层干部的内外兼修，是提升基层治理能力的重要途径。作为一名基层干部，我们要做到内修自我，外塑形象，不断加快知识更新、加强实践锻炼，使自身专业素养和工作能力更好匹配工作需求，树立正确的人生观、价值观，主动担当作为。

内修自我，提升综合素质。基层干部要时刻保持政治敏锐性和政治清醒，增强对党的路线方针政策的理解和执行力。通过学习党的理论知识，贯彻党的方针政策，不断提升自己的政治素养;通过树立正确的人生观、价值观、道德观，以身作则，带头践行社会主义核心价值观。在工作中，要够坚守职业道德，树立良好的职业形象，通过学习新知识，不断深入了解自己所负责的工作领域;掌握新技能，不断钻研以提升自己的业务能力和专业素养，不断适应新形势下的工作需求，不断提升自己综合素质的能力。

外塑形象，增强群众信任。基层干部要牢固树立群众观念，增强服务意识，以群众的需求为导向，积极为群众解决实际问题。要善于与群众沟通交流，通过走访慰问、谈心谈话等实际行动，及时了解群众急难愁盼的事情，了解群众的需求和意见，积极回应群众的关切，从而赢得群众的信任和支持。还要善于向上级部门反映群众的诉求，争取更多的政策支持和资源投入。同时要时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律的相关规定，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。要学习老一辈子革命同志的优秀品质，通过自身的廉洁形象，赢得群众的信任和尊重。

锤炼方法，提高工作效能。随着党和国家事业的飞速发展，各项工作专业化、精细化程度越来越高，对基层干部专业素养、业务能力的要求也越来越高。针对知识空白、经验盲区、能力弱项，就需要持续抓好专业培训和实践锻炼，着力锻造基层干部担当作为“铁肩膀”。基层干部要善于运用现代科技手段，创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。通过运用大数据、人工智能等技术手段，优化工作流程，提高服务水平。要善于发现问题、解决问题，优化工作流程，提高工作效率，通过精简环节、简化程序，减少不必要的时间和资源浪费。要注重团队协作，发挥团队优势，共同推动工作的开展，通过加强团队建设、增进团队成员之间的沟通和协作，提高整体工作效率和质量。

总之，内外兼修是锤炼基层干部的重要途径。基层干部要不断提升自身素质和综合能力，增强群众信任，提高工作效能。同时，还要注重锤炼方法，优化工作流程，加强团队协作。只有这样，才能更好地履行基层干部的职责使命，为社会发展作出更大的贡献。(王娟)