“三点”发力，提高干训实效

干部教育培训工作在干部培养过程中必不可少，对青年干部快速成长和不断提升工作能力起到关键作用，然而，一部分培训工作往往在推进之后，没有注重培训效果就进入下一个阶段，使得培训不能达到满意的结果，要注重干部培训成效，提高干部综合素质和专业能力，推动干部教育培训发展。

注重干部培训要在正确的方向上。我们培训的目的就是切实提高广大干部的专业水平，要沿着正确的方向和坚持正确的思想进行开展，提高广大干部的思想水准和政治敏感性，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要任务，将主题教育贯穿在培训之中，坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。注重教育培训干部掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本立场、观点和方法，踏实努力，不断反思，提高自己的专业能力，精进业务水平，坚定不移地维护广大人民群众的根本利益。若不能沿着正确的方向开展，我们的培训将是毫无意义的，也就无所谓看到效果了，所以一定要坚持正确方向，不忘初心，这样才能取得干部培训应有的效果。

注重干部培训要在科学的方法上。不是什么都需要培训的，我们要对培训的目的有清楚的认知，并加以科学严谨有效的方式进行。哪里存在问题，我们就在哪里下功夫，精准找到方法，逐一攻克难题，有针对性、具体操作性。在内容上，我们要下功夫深钻，精心设计培训内容，根据培训的人员特点进行分类培训，岗位不同，工作开展也必然不尽相同，因此，我们在培训中心要有所区分，不要一股脑的进行，精准培训，做到有的放矢，取得事半功倍的效果。培训可以根据不同情况进行进灵活培训，线上线下结合，网站、公众号均可开展，让干部培训不是一项负担，而是真正能给干部工作带来深度提升的效果。

注重干部培训要在实践中看到成效。干部培训的出发点和落脚点都是为了更好提升干部工作素养和能力，培训不是为了看，而是为了用，要对培训内容进行及时的消化，将理论知识运用到与群众交流沟通的实际场景之中，提高为人民服务的真本事，在处理群众急难愁盼的问题上彰显培训成果，尽职尽责，服务群众，让人民群众更加满意，不断学习，知行统一，练就化解矛盾、服务群众真本领，在学中做，在做中学，提高实践能力，看到培训的效果。(寇艳春 河北省黄骅市吕桥镇党委)