抓作风建设就要“动真碰硬”

习近平总书记曾说过：“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风;一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”干部作风不仅是地方治理的“晴雨表”，更是决定发展质量的“生命线”。当前，抓作风就要少一些“理论上可以”与“原则上不行”的虚风歪风，多一些动真碰硬、干事创业的清风正气。

作风务实，民心凝聚，事业可兴。干部作风扎根基层、为民服务，便能激发发展动能。浙江“千万工程”中，干部躬身治污水、改厕所、美庭院，用20年实干将农村变为“诗画田园”，群众从旁观者变为参与者，乡村振兴由此破局。反之，若作风浮夸，忽视民生需求，最终引发群众不满，发展成果大打折扣。可见，作风务实方能凝聚民心，民心所向才是发展所向。

作风积弊，问题丛生，发展必衰。作风之弊不除，发展必受其害，甚至引发严重的社会问题。党员干部要以不折不扣的认真劲儿，把遵规守纪刻印在心，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。同时，及时发现纠正苗头性、倾向性问题，坚决整治有令不行、有禁不止行为，着力消除“原则上不行、私下里可行”的寻租空间和灰色地带，真正把铁规矩、硬杠杠内化于心、外化于行。

作风建设，务实为民，发展引擎。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上。”破解作风难题，首要在于筑牢理想信念之基。干部须常修为政之德，将“人民至上”理念融入血脉，以“功成不必在我，功成必定有我”的实干践行。其次，实干担当是作风建设的核心。要摒弃“躺平”“摆烂”心态，主动深入一线解决问题。此外，监督机制的完善不可或缺。江苏省通过“12345”热线和“作风监督平台”，实时收集群众诉求，对干部不作为、慢作为现象“零容忍”，倒逼作风转变。唯有信念坚定、担当有为，干部作风才能真正成为推动发展的引擎。

地方兴衰，系于作风;作风优劣，关乎民心。新时代新征程，干部当以“作风之舵”正航向，既要传承“务实为民”的基因，也要创新“数字治理”的手段，方能在高质量发展浪潮中破浪前行。(李琴)