乌拉特后旗审计局：“四个强化”狠抓作风建设

近年来，内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗审计局把抓好机关作风建设作为廉政建设的重要抓手，持续改进工作作风，努力做到“四个强化”，有效提升审计工作效能。

一是强化学习教育。坚持把审计人员政治学习摆在重要位置，采取集中学习、专题讲座、网上学习、研讨交流等多种形式，强化审计人员政治学习，提高政治理论水平。通过开展专题学习、观看警示教育纪录片等方式，持续强化廉政教育，提高审计人员防腐拒变能力。根据年度教育培训计划适时举办培训，培训内容涵盖审计技巧、公文处理、信息宣传、安全保密在内的各项重点工作。

二是强化建章立制。及时修订完善机关管理相关制度，严格机关内部管理，补齐制度短板。强化内部考核，多次修订《乌后旗审计局干部职工绩效量化考核办法》《乌后旗审计局机干部职工请销假管理制度》等，切实把工作责任落实到岗、具体到事、精准到人，提升监督实际，保障年度内各项工作目标顺利完成。

三是强化审计回访。始终坚持以监督检查为重点，严格监督审计纪律落实情况，加强对重点岗位及风险岗位人员的风险防范和管理，实行审计廉政回访全覆盖，建立健全干部全方位管理监督体系。局纪律检查小组不定期组织对工作作风和纪律进行督查，对苗头问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，并将督查情况纳入年终股室和个人绩效考核。

四是强化履职尽责。对中心工作和全年项目实行目标管理和全过程管理，围绕各项目标任务，迅速上手、快进状态、狠抓落实。认真落实“马上就办”“限时办结”“首问负责”等工作承诺，大力倡导“雷厉风行、立说立行、马上就办”的工作作风。对审计项目实行“挂牌”推进，明确各阶段时间节点，实行每周更新、每月通报，确保各项任务落实到位。(南丁)