严肃换届纪律 营造公平环境

2021年，各地换届工作陆续开展，中央纪委机关、中央组织部、国家监委联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，目的就是要严肃本次换届的纪律，为换届工作营造公平公正的环境。

为此，《通知》提出了“十个严禁”的明确要求，保证此次换届工作选对人，用好人。同时2021年正值“十四五”规划开局之年，做好本次换届工作，也将对我国“十四五”时期的发展打下牢固的基础。党的十八大以来，习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等作出了一系列重要论述，为严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循。

严肃换届纪律，营造公平环境需要严明的纪律保障。严明的纪律是各项工作开展的前提，只有严守各项纪律，才能营造公平公正的环境。《通知》提出的“十个严禁”即是本次换届工作遵守的原则。严格落实“十个严禁”，才能避免带病提拔、以“圈”划人、“近亲繁殖”等问题的出现，才能营造选人用人的良好风气，选出能力强、素质硬、有担当的好干部，为干部选拔任用工作保驾护航，为“十四五”时期的改革发展筑好牢固基础。

严肃换届纪律，营造公平环境需要监督检查同步进行。监督检查工作要与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，坚持问题导向，防范风险隐患。换届工作需要会同纪检监察机关，加强对当地换届风气的监督，全面掌握换届风气情况。注重发挥巡视监督作用，利用信访、举报平台等，对换届风气进行动态监督，对违反换届纪律的案件进行及时受理和优先办理，对发现的问题快查快结。纪检监察机关要履行监督检查的责任，要严明执法纪律，严肃追究问责，坚决维护换届纪律的权威。

严肃换届纪律，营造公平环境需要坚持教育在先、警示在先、预防在先。换届工作严肃复杂，首先要有正确的思想意识，才能在后续的工作中严守各项规则，保证换届工作在一个风清气正的环境中进行。如果思想出了问题，那么在行动中就会出现更大的错误，不仅影响换届工作的有序进行，更会降低人民群众的信任感。领导干部要开展广泛谈话，及时处理问题苗头，抓早抓小，细致做好进退留转干部的思想工作，正确认识换届工作中的“进”与“退”。通过学习换届相关规定、案例宣讲、召开民主生活会等方式，及时教育，促使党员干部汲取教训，遵守原则纪律。(青海省大通回族土族自治县委组织部 邓玉军)