中廉在线9月15日讯：九原区纪委监委积极贯彻自治区纪委监委关于深化落实“六项管理”工作要求，积极自查、健全制度，加强调度、及时督办，积极实践、据实创新，不断加强对纪检监察干部的日常监督和管理，为提升机关建设和管理水平注入新动能。
学习对标查不足，健全制度促规范。及时传达自治区纪委监委关于深化落实“六项管理”的工作部署，在前期运用探索实践的基础上，对照自治区纪委监委“六项管理”要求，查找差距不足，按照“实用、管用、贴近工作实际”的原则先后修编完善了两本《九原区纪委监委工作制度汇编》共43条工作制度，明确了各部室岗位职责、工作程序，规范了工作流程和各类会议议事规则，制作了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、审批签批手续的细则以及流程图，形成工作程序简明直观、环节步骤重点突出的科学路径，增强了制度的可操作性，规范了监督执纪执法行为。
加强调度抓落实，及时督办重反馈。积极探索实践，全面推行“每月调度、季度汇报、半年小结、年度对账”四项举措，定期调控、定期盘点“六项管理”推进情况。及时发现问题、指出不足、提出意见。加强书面调度，定期收集汇总机关各部室重点工作开展情况，及时向领导反馈。在季度工作汇报会上，听取各部室工作进展情况和推行“六项管理”情况，调度全年工作，交流经验做法，持续完善措施。加强督查督办力度，把全年重点工作、重要决策和重要批示件落实情况作为督查重点，及时将督查督办情况反馈主要领导，推动机关各项重点工作按时按标完成。
积极实践有章法，据实创新有亮点。将“六项管理”作为提升工作效能的重要抓手，紧紧围绕全年重点工作，细化分解目标任务，列出工作清单，形成工作台账。围绕提升机关工作效能，夯实派驻监督职责，校准基层监督精度，以具体问题做导向，实践方法为引领，创新思路求突破，提出“一委一室一组一亮点”创新项目计划共29项，并加强过程管理，持续为纪检监察工作高质量发展注入“源头活水”。同时在监督执纪工作中充分充分体现“六项管理”理念，升级改造“三务公开+”再监督平台，让公开、监督、反馈、预警、分析五大功能相互联动，形成完整工作闭环，实现精准监督。(杨艳 龙宇 内蒙古自治区包头市九原区纪委监委)
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