以“三炼三强”锻造城市工作先锋队 书写特区城乡融合发展新答卷

在中央城市工作会议上，习近平总书记以“人民城市人民建、人民城市为人民”的深刻论断，为新时代城市工作擘画了“让城市更宜居、更韧性、更智慧”的宏伟蓝图。作为厦门市同安区驻村博士选调生，我深刻认识到：城市工作队伍的素质能力，既关乎特区新城的高质量发展，也直接影响乡村振兴的成色。唯有以“思想淬炼强信念、实践锻炼强本领、作风锤炼强担当”，方能锻造一支“既能绘好城市蓝图、又能走好乡村泥路”的复合型干部队伍，在城乡融合发展中奏响奋进强音。

思想淬炼强信念：以“三个坚持”筑牢政治忠诚的压舱石

坚持理论武装铸魂，是城市工作者的首要政治任务。会议强调“坚持和加强党的全面领导”，这要求我们必须把学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述与乡村振兴战略统筹起来，推动“产城人融合”“三产联动”等理念在田间地头落地生根。坚持人民立场固本，是破解“城市病”的根本遵循。面对城中村改造中“群众诉求多元、利益协调困难”等难题，积极解决，只有把人民放在心中最高位置，才能找到城市治理的“最大公约数”。坚持系统观念强基，是应对复杂治理挑战的关键招。会议部署的七大重点任务涉及28个部门，这要求我们必须树立“全周期管理”意识。

实践锻炼强本领：以“三个一线”锤炼攻坚克难的硬功夫

一线调研摸实情，是做好城市工作的基本功。在驻村期间，我坚持“白天走干讲、晚上读写想”，绘制“民生需求热力图”，真正把调研成果转化为发展实效。一线攻坚破难题，是检验担当作为的试金石。面对顽疾，积极组建“党员突击队”，扑下身子、沉到一线，就能找到破解难题的“金钥匙”。一线创新增效能，是推动治理现代化的必由路。积极引入创新思维和治理，为城市治理数字化转型提供了“乡村样本”。

作风锤炼强担当：以“三个机制”激发干事创业的源动力

正向激励树导向，是调动积极性的指挥棒。厦门市实施的“城市治理先锋”评选活动，将表彰奖励向基层一线倾斜。容错纠错除顾虑，是为改革者撑腰的“保护伞”。会议强调“反对形式主义、官僚主义”，这需要建立具体化的容错机制。关爱保障暖人心，是增强归属感的黏合剂。厦门市推行的“干部健康关爱计划”，为驻村干部购买意外保险、安排定期体检;建立的“选调生成长档案”，定期开展谈心谈话、心理疏导。这些暖心举措，让驻村干部感受到组织关怀，更坚定了扎根基层的决心。

站在厦门经济特区建设45周年的新起点，我们既要有“提升本岛、跨岛发展”的城市格局，也要怀“山上戴帽、山下开发”的生态情怀。作为驻村博士选调生，我将以总书记重要讲话为指引，把城市工作的先进理念带到乡村，把乡村振兴的生动实践反哺城市，在“城与乡”的双向奔赴中书写青春华章，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献青春力量!(陈志堂)