大兴调查研究之风 谋准做实组织工作

近期，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，方案再次凸显了调查研究的极端重要性，并为各部门做深做实做好调查研究指明了方向、提供了遵循。当前，面对新时代新形势下的新要求新任务，需要组织部门大兴调查研究之风，更需要组工干部扎实提高调查研究能力，牢牢把握调查研究这个利器，直击问题最深处，积极探索解难题、破瓶颈的工作新思路、新方法，不断推动组织工作开拓新局面、取得新成效。

调查研究要紧扣中心、把准方向。调研很重要，选题更重要。好的选题能够最大化调研的作用，充分体现调研的价值。习近平总书记曾形象地比喻道：“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’。调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。因此，组织部门在选择课题时要牢牢把握工作方向，围绕中心服务大局，为党和国家事业发展提供坚强组织保障。组工干部作为组织路线的执行者，则要深学细悟全国、省、市等各级政府关于党的建设和组织工作的重大决策，围绕组织、干部、人才工作实际确定调研课题，杜绝假大空;还要坚持走群众路线，深入基层准确把握群众关切，俯下身子认真倾听基层声音，真正把群众所思所想所盼融入调研的全过程各方面，扎实推动各项工作落到实处，形成高质量的调研成果。

调查研究要聚焦问题、对症下药。做好调查研究，需要坚持问题导向。问题是时代的声音，组工干部开展调查研究要增强问题意识，以重大问题为导向，不断提高抓住关键、切中要害的能力，从而保证组织工作调研的精准性和实效性。关于调查研究，习近平总书记曾经说道：“要深入调查研究，摸清情况，找到症结，做到心中有数，不能拍脑袋决策，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。”这充分说明搞调查研究走马观花要不得，装模作样更要不得，需要组工干部认真分析组织工作创新突破方面的重难点问题，重点调研矛盾密集、问题突出、工作打不开局面的领域，以基层党建、干部工作、人才工作巩固、拓展、提升为目标，通过“解剖麻雀”“抽丝剥茧”，提出解决部分基层党组织凝聚力不强、村集体经济发展动力不足、人才集聚效应还未充分凸显等问题的实招、硬招、新招。

调查研究要注重转化、善抓落实。解决问题、推动工作是开展调查研究的目标和归宿。组工干部要在充分调研、全面了解的基础上，着力推进调研成果转化，树牢推动落实的鲜明导向，由浅入深、由表及里全面分析所获得的材料，透过现象看本质，在把握事物本质和规律的过程中找到破解难题、促进工作的新办法、新路径，有针对性地提出对策和建议，打通阻碍事业发展的堵点淤点难点，把调查研究成果运用到组织工作实践中去，切实转化为工作要求、具体举措，项目化、清单式扎实推进工作。此外，不能把调查研究做成“一锤子买卖”，成果转化是目的不是终点，组工干部要对一些破解组织难题的创造性、经验性做法，及时总结提炼，将行之有效、具有指导意义的调研成果推广出去，持续化、最大化体现调查研究的价值，充分发挥调研成果指导实践、战胜困难、推进工作的作用，着力推动组织工作再上新台阶。(福建省厦门市同安区非公企业党建服务中心 吴诗敏)