云南威信：五个精准促就业增收

云南省威信县紧紧围绕促进农村居民持续增收目标，努力打造威信优质劳务品牌，将脱贫劳动力、易迁劳动力和人均纯收入低于10000元以下家庭劳动力就业作为工作重点，严格按照精准摸底、精准组织、精准培训、精准输出、精准就业“五个精准要求”，健全完善快速响应的就业监测预警帮扶长效机制，扎实抓好就业帮扶工作，全县农村劳动力就业总体稳定，成效明显。截至7月14日，全县有农村劳动力211356人，已转移就业177667人，就业率84.06%，其中省外就业109343人，县外省内就业13366人，县内就业54958人;有脱贫劳动力40691人，已转移就业35462人，就业率87.15%，其中省外就业22417人，县外省内就业2443人，县内就业10602人;有易地搬迁劳动力10222人，已转移就业9220人，就业率90.20%，其中省外就业5885人，县外省内就业615人，县内就业2720人。

——摸清底数，加强监测。组织乡镇、村组、驻村工作队和挂包干部力量，以村民小组为网格单元，对辖区内劳动力开展全覆盖摸底调查，全面摸清劳动力底数。对已就业的做到务工地点清、就业单位清、从事工种清、工资收入清、联系方式清“五个清楚”;对未就业的重点摸清其未就业原因、就业意愿和培训需求。把返乡回流人员、低收入家庭劳动力作为就业监测重点。截止目前，全县返乡回流4830人，已就业2260人，再就业率46.79%。未就业人员2570，其中暂无就业意愿549人，有就业意愿2021人。

——多措并举，抓实输转。采取“线下+线上”方式，把就业岗位送到千家万户，动员引导群众积极外出务工。线下，组建巡回招聘组，深入镇村和易迁安置点开展巡回招聘，向群众“面对面”“一对一”宣传，引导群众积极外出务工。线上，利用微信群、威信招聘等公众号，直播待岗、小程序招聘等多种方式宣传就业政策推送岗位信息。今年以来，共举办线下巡回招聘和线上网络招聘50场次，受理求职咨询2万余人次，发放宣传单5万余份，推送岗位3.8万余个，岗位适配3500余个。截止6月底，全县共组织向县外转移输出务工人员34200余人，其中，组织高铁4列“点对点”向上海、浙江、广东输出劳动力2850人。同时通过开发乡村公益性岗位、建设就业帮扶车间、收集推送零工岗位等方式，抓好就近就地转移就业。已开发乡村公益岗位3139个，安置就业3139人(含生态护林员887人);建设扶贫车间10个，吸纳农村劳动力就业120人，其中脱贫劳动力50人。

——提升服务，强化稳岗。充分发挥上海市松江区、广东省东莞市、浙江省诸暨市驻外工作站的“前哨”作用，加强与浙江、上海、广东等地人社部门和用工企业对接，围绕就业咨询、法律宣传、劳动维权、岗位推介、转岗调岗等方面提供全方位、全覆盖的精心服务，真真切切帮助务工群众解决实际困难，让在外务工群众切实感受到“娘家人”的温暖。2022年1-6月，驻外工作站走访上海、广东、浙江人力资源机构、用工企业127家，收集岗位3万余个，走访慰问务工人员786人。

——注重实用，精准培训。为了提高劳动力就业能力和市场竞争力，组织力量对劳动力培训需求和培训意愿进行摸底排查，根据收集情况，有针对性的制定培训计划，组织开展就业技能培训。目前组织开展电工、中式面点师、养老护理员等职业资格证书和实用技术培训57期，培训1900人，其中脱贫劳动力1679人。

——引导创业，带动就业。积极落实创业担保贷款政策，充分发挥创业担保贷款扶持创业带动就业的作用，发放“两项”贷款3958万元，扶持创业309户，带动就业772人。落实大学生创业补贴政策，鼓励高校毕业生返乡创业，对经审核符合补贴条件的大学生，给予每人最高30000元的创业补贴。(威信县乡村振兴局)