进入新时代，对于公务员工作也提出了更高的要求，在公务员管理工作过程中对于信息数据的运用也有更安全、更准确、更高效的要求，内蒙古卓资县以“四个全面”为抓手，进一步加强对于务员管理系统的高标准建设和运用，为全县公务员工作夯实基础，规范公务员的日常管理工作，切实提升公务员管理业务水平，为做好新时代公务员工作提供了坚实的保障。
全面保障数据安全。严格落实相关保密规定，将公务员系统做到电脑专机专用，电脑不联网、不插外部存储设备，保证专用电脑的系统使用环境无危险，确保信息库数据安全，同时指定工作人员负责信息系统的管理，在系统使用、信息采集、更新维护等过程中，严格遵守相关权限，以严格的纪律做到保密工作，杜绝公务员系统信息数据泄露。
全面实时动态维护。根据公务员法等配套法规规定，对新招录、新登记、新调入、职务职级发生变动的公务员，进行信息的及时录入、更新，对于退休、调离等情况的公务员做到及时退出管理，确保公务员管理信息系统数据与全县公务员实际情况同步保持一致。
全面确保数据准确。定期将公务员管理信息系统于公务员个人档案进行数据比对，以干部任免审核专项认定表、干部任免审批表、公务员登记表等公务员个人档案为依据，对系统中公务员的“三龄两历一身份”进行细致比对，将重新认定信息，做到及时准确的维护更新，将公务员系统信息与个人档案信息保持完全一致。
全面强化高效运用。重点突出对于公务员系统的日常运用，发挥信息数据的直观分析功能，充分利用公务员信息系统的查询、统计、筛选、分析等相关功能，实时掌握全县公务员队伍结构、年龄比例、学历层次、职务职级等情况，为招录对口公务员、年轻公务员培育、职务职级结构优化、选优配强领导班子，提供真实可靠的数据资料，充分发挥参谋助手作用为公务员相关决策提供重要参考数据。(贺小兵 内蒙古自治区乌兰察布市卓资县委组织部)
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