内蒙古化德县以“三个抓”为主进一步夯实村干部队伍建设

为全面落实从严治党要求，进一步加强村干部规范化管理，内蒙古化德县以抓培训、抓制度、抓考评为主，着力加强村干部队建设。

一是以抓培训为主。把村干部教育培训纳入全县干部教育培训计划，依托县党校、远程教育等平台，采取“请进来”与“走出去”的方式对村干部进行分期分批培训，并结合“菜单式”教育，重点围绕政治理论、业务知识和实用技术等内容进行学习，帮助村干部提高思想认识，理清工作思路，使村干部在新农村建设中发挥重要作用。

二是以抓制度为主。认真落实“三会一课”、“党员民主评议”、和每月一次的乡村党务政务公示制度，严格执行村干部集中坐班和值班制度。同时，对基层党建工作进行督导，并建立党建工作约谈机制，对基层党建工作落后的“第一责任人”进行约谈，帮助其明确党建任务和目标。

三是以抓考评为主。坚持管事先管人的原则，根据签定的目标责任书，把村干部“承诺、亮诺、履诺”，作为年底考核村干部的主要内容，测评结果作为对村干部奖勤罚懒、奖优罚劣的重要依据，依据优秀、称职、基本称职、不称职确定考核等次，对于评为不称职的村干部，进行相应“处罚”。(内蒙古化德县委组织部 李强)