察右后旗：当好辅导员，让驻村干部全力赶考

为全面推进乡村振兴，进一步掀起推动乡村振兴工作的热潮，今年以来，察右后旗充当“辅导员”角色，在驻村干部工作动员、业务培训、关心关爱等方面狠下功夫，努力让驻村干部安心、安身、安业，在乡村振兴的“赶考”路上考出好成绩。

扫除“课外”烦恼，无忧无虑振兴路。今年，内蒙古自治区乌兰察布市察右后旗坚持“因村派人”，按照先定村、再定人原则，对全旗87个嘎查村、7个易地扶贫搬迁安置村(社区)进行摸底调研，界定了52个“任务较重”的嘎查村、42个“其他”类型的嘎查村。从256个报名的旗级干部中选拔出了203名符合条件的优秀干部，并对照派出单位包扶的嘎查村对其进行了分配，选出了一支政治素质好、工作能力强、善于做群众工作的乡村振兴“主力军”。为解决驻村干部的后顾之忧，让他们全力以赴在一线用力，在一线用情，在一线尽职，按照“谁选派，谁负责”的原则，对驻村干部生活补助、经费、人身意外伤害保险、健康体检都做了详细的规定。

开展“课内”培训，增技提能振兴路。乡村振兴工作不仅要轰轰烈烈的开局，更要扎扎实实的干事业，平平稳稳的搞发展。察右后旗以“课内”辅导为抓手，通过举办乡村振兴驻村工作动员部署大会、驻村工作业务培训会等帮助驻村干部明职责、提能力，聚焦主责主业，当好“领头雁”，传承脱贫攻坚时期的“忘我”精神，在摸索中找出适合所在村发展的阳关大道。

推广“优等生”经验，比学赶超振兴路。驻村工作既要埋头干，更要抬头看。全旗通过“走出去”学先进、“聚起来”学做法等举措推进各村振兴事业落实落细，借力“北疆先锋”“乌兰察布党建网”“察右后旗党建公众号”等多媒体渠道宣传优秀驻村人物、典型做法、优秀案例搭建起了驻村干部沟通的桥梁，让驻村干部在一起看看路、拉拉手、说说话，学习借鉴优秀的工作思路和模式，见贤思齐、追赶超越，形成发展合力，把全旗乡村振兴事业推向高潮。(赵楠 内蒙古自治区乌兰察布市察右后旗委组织部)