双涧镇“五强化”狠抓驻村工作队的管理与服务

近年来，安徽省蒙城县双涧镇党委紧紧围绕“强基层、优服务、补短板、促提升”的要求，狠抓驻村工作队的管理与服务，充分发挥驻村工作队在脱贫攻坚中的积极作用，有力有效高质量推动了5个贫困村全部出列，365户贫困户，1022人，全部脱贫。

强化保障，把帮扶干部的吃住困难，当“亲友”的事来办。双涧镇党委主动为第七批选派帮扶干部通过利用各村现有办公场所或者租住农户住房，为驻村工作队成员提供住房、床铺、厨具、空调等生活必需品，把帮扶干部当作亲戚朋友，切实解决选派帮扶干部后顾之忧，让他们能安下心来开展工作。

强化指导，把帮扶干部的业务提升，当“自家”的事来办。乡镇党委书记带头把帮扶干部的业务能力提升工作当做自家的事来办，先后200余次深入5个贫困村和1个重点非贫困村进行实地调研，与驻村帮扶干部一起分析村领导班子及党员队伍建设，扶贫产业、贫困群众和村务管理等方面存在的问题，制定加强和改进的措施，明确发展方向。同时不定期组织驻村帮扶干部开展业务培训，及时提高驻村帮扶干部的业务能力水平，做到“打铁还需自身硬”。

强化管理，把帮扶干部的作风建设，当“单位”的事来办。经研究出台《双涧镇驻村工作队日常管理办法》。镇纪委、组织办对驻村工作队驻村情况采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解、掌握工作动态和工作开展情况，倒逼驻村工作队在基层一线谋实事、创实业。

强化关心，把帮扶干部的日常生活，当“家人”的事来办。镇党委一班人经常积极主动和驻村帮扶干部开展谈心交心活动，及时掌握驻村帮扶干部的思想、工作、生活等状况，积极协调解决驻村帮扶干部在工作中存在的困难和问题，把帮扶干部当作家人关心关爱。同时，每年春节期间，镇党委都会定期召开驻村帮扶干部年终座谈会，对年度帮扶工作进行梳理总结，同时送去节日慰问金。

强化支持，把帮扶干部的工作困难，当“组织”的事来办。镇党委通过加大产业基础投入、公共服务投入、“三保障一饮水一改厕”投入和选优配强村“两委”干部等措施，重点对全镇5个贫困村和1个重点非贫困村在发展特色产业、培育致富项目、农村环境治理、组织保障等方面给予大力扶持，让驻村帮扶干部工作有动力、干事有保障，切实当好帮扶干部的组织后盾。

经过镇党委和第七批选派帮扶干部的共同努力，选派帮扶干部任职村的整体工作取得了突飞猛进的成绩，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。