激发乡村工匠队伍活力

乡村工匠，是指在谱写新时代乡村振兴新篇章中，愿意扎根农村，懂农业、爱农村、爱农民且具有一技之长的乡村人才。发挥乡村工匠的带动作用，既有利于留住乡愁、盘活乡土文化资源，也有助于带动乡村特色产业发展、促进农民创业就业。当前，如何充分发挥乡村工匠在乡村振兴中的作用，是我们面临的重要课题。

激发乡村工匠队伍活力，要建强队伍。立足本地特色优势，瞄准乡村产业与文化发展需求，明确乡村工匠重点培育类型，通过搭建大师工作室学习平台，聘请专家学者进行针对性指导等方式，培育特色乡村工匠。将传统技能技艺与艺术设计、经营管理、信息技术等内容适当融合，逐步提高乡村工匠的综合素质和能力，帮助工艺人才扩大视野，增长见识。积极组织开展乡村工匠职业技能竞赛，推动乡村工匠技艺交流和岗位练兵，形成师傅带徒弟的激励机制，就业一人，带动一户，辐射一片，为乡村振兴注入本土人才活力。

激发乡村工匠队伍活力，要创新机制。健全乡村工匠培育的激励和保障机制，提供良好的工作环境、薪酬待遇和职业发展通道。完善乡村工匠评价体系，按类型、分层次开展资格认证，增强乡村工匠的职业认同感和归属感。鼓励乡村工匠创办特色企业，并对技能大师工作室平台建设等项目给予政策支持，带动发展乡村特色产业。广泛探索政府、院校、企业等多方协同的乡村工匠培育机制，吸引外出务工人员、在外大学生“走回来”，企业家等各类城市人才“走进来”。

激发乡村工匠队伍活力，要优化环境。充分发挥党员干部、乡土人才带头作用，优化乡村工匠就业环境，以人居环境整治、建设宜居宜业和美乡村为契机，鼓励和支持乡村工匠投身到乡村振兴建设中，依法承接小型工程项目，将乡村项目建设流程化繁为简，提高建设效率。补齐乡村在基础设施与公共服务等方面的短板，特别是要做好道路交通设施与网络信息设施建设，打通产品、信息的双向流通渠道，促进城乡区域之间的人才双向交流，让老一辈乡村工匠“留得住”、新一代乡村工匠“愿意来”。

蓝图激发昂扬干劲，乡村涌动蓬勃生机。相信随着培育机制的不断完善，活跃在广袤山乡的乡村工匠，将带着一项项独具特色、承载文化、带动产业的传统技艺，为推进乡村全面振兴、农业农村现代化作出更大贡献。(张怡)