加快建设规模宏大的卓越工程师队伍

“工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量，是国家战略人才力量的重要组成部分”。习近平主席强调，面向未来，要进一步加大工程技术人才自主培养力度，不断提高工程师的社会地位，为他们成才建功创造条件，营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围，加快建设规模宏大的卓越工程师队伍。

强化工程师能力培养。随着我国经济的高速发展，中国的人口红利和资源优势也正逐渐消退，党和政府敏锐的意识到高质量人才的储备至关重要，培养一批卓越的工程师队伍，将是支撑我们成为科技强国和制造强国的重要力量。而学校培养人才是一个重要的途径，要注重提供全面而系统的教育培训，加强工程师教育培训体系，包括提升大学工科教育质量，加强职业培训和继续教育，为工程师提供全面的学习机会和专业知识。同时也要注重实践教学和实习实训环节，培养工程师的实际操作、解决问题的能力和创新能力培养，重点培养工程师的创新思维和创新能力，鼓励他们提出新理念、新方法，培养对技术发展的前瞻性和敏锐性。全力造就一支高素质、高水平工程技术人才队伍。

提供多元化发展机会。建立健全的职业发展通道，为工程师提供晋升和成长的机会。同时，积极推动工程师的国际交流与合作，增加他们的全球视野和竞争力。加强行业与企业的合作，加强工程师培养与实际需求的对接，与企业建立长期稳定的合作关系，充分借助企业资源和实践经验，为工程师提供更多实战机会。

建立合理的激励机制。人才是引领发展的第一动力理念，要把青年人才队伍建设作为高质量发展的基础支撑，强化党对青年人才的政治引领和培养，提升人才向心力和凝聚力。建立合理的工程师职业评价和激励机制，是加快建设规模宏大的卓越工程师队伍，推动我国工程技术水平的提升和创新能力的发展的一项重要举措。为人才提供良好的福利待遇和发展空间，能有效激发工程师的积极性和创造力，吸引更多优秀人才加入到工程师队伍中，不断提升人才队伍建设。(柯瑜思)