用心用情写好年度考核“高分答卷”

“编筐编篓，贵在收口。”年关将至，各地干部年度考核工作纷纷启动。广大党员干部要脚踏实地做好年度考核工作，深入思考“考核考什么”、“群众盼什么”、“结果怎么用”，用心用情写好年度考核“高分答卷”。

找准坐标思考“考核考什么”，靶向发力写好“精准全面”的高分答卷。年度考核要唱好“精”“全”“两字诀”，以实实在在的考核资料、科学有效的考核体系将年度考核打磨到位。“精”即材料要精准，要坚决杜绝“以纸面材料论英雄”的片面认识，以重点突出、亮点鲜明，化繁为简、实事求是的考核材料，展现年度工作的靓丽风采。“全”在于内容全面，将干部考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行具体细化，以“上下联动、分工负责、全面覆盖”的考评体系为依托，“一笔一画”勾勒出党员干部“年度画像”。

脚步向下思考“群众盼什么”，由表及里写好“实绩为民”的高分答卷。江山就是人民，人民就是江山。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”是年度考核的重要“量尺”。要坚持“绩由事考，人以绩论”，挂榜晒绩、挂牌督办，把为民造福作为最根本职责、最重要政绩，把“一心一意为群众办实事”的优秀先进“亮”出来，对大搞形式主义、政绩工程的反面典型“树红牌”，激励大家比干劲、比贡献，真正把年度考核写在群众的心坎上。

放眼明天思考“结果怎么用”，真抓实干写好“固本强基”的高分答卷。大道至简，实干为要。考核考评只是手段和举措，抓好落实才是关键。要以提高考核结果利用率为导向，针对优秀成果，总结经验、提炼典型，“一锤接着一锤敲”促进来年工作“更上一层楼”，针对薄弱环节，深刻反思、增强弱项，以“不虑于微，始贻于大;不防于小，终亏大德”的谨慎心态，补齐短板以“防溃于蚁穴”，营造以担当立身、凭实绩进步的良好政治环境。

九万里风鹏正举，新征程气象万千。在2023年的结尾，用心用情写好年度考核“高分答卷”，在2024年的开头，全力以赴绘就“崭新蓝图”，全面推进“中国式”现代化就有源源不断的动力。(何金林)