善搭政企“连心桥” 助企纾困促发展

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后紧急恢复发展的一年。但是由于国际政治经济形势错综复杂，国内周期性和结构性矛盾叠加等因素，我国的经济发展依旧面临着严峻的挑战。例如，一些民营企业在经营发展负重前行，举步维艰。因此，要搭建政企“连心桥”，顶住外部压力、克服内部困难，帮助企业破解发展困境。作为经济发展职能部门的基层年轻干部要扎扎实实当好“引线针”，恪尽职守，献计献策，一针一线绣出企业发展的新画卷。

做好企业发展的引路人。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。企业的稳定运行和可持续发展始终离不开政府的扶持。三年新冠疫情带来的封闭效应加上国外政治经济局势动荡，许多企业对于维持现状已竭尽全力，对于政府给予企业发展的激励扶持政策无路询问甚至无暇顾及。特别是一些进出口企业面临着无法发展壮大甚至濒临破产的境地。针对这一现状，基层干部不仅应积极对接县级、市级相关部门到涉外企业调研，了解企业所需所想;同时应积极邀请企业参加各类涉外合规风险讲座，了解经营风险，合理规避;更要及时将最新的发展激励扶持政策带到企业，做好企业政策疑问的解释工作，尽自己最大的力量帮助企业，做好企业的引路人。

做好企业发展的挖掘家。“凿井者，起于三寸之砍，以就万忍之深”。作为经济发展职能部门的基层干部，最基础的工作就是走访企业。在走访企业的过程中，时常会碰到既定走访对象之外有潜力的新兴企业，对于这些企业不仅要及时地与之交流，了解目前经营发展现状，还要细致地做好记录，更要耐心地进行政策宣导，为下阶段“小升规”、“下升上”等工作做好铺垫。若企业符合升规标准，则应全程协助，不拖沓、不回避，助力企业升规，避免优质企业的流失。这不仅为企业提供更好的发展平台，也树立了为企业着想、为企业服务的政府形象，营造了亲清政商关系。

做好企业发展的指导员。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。定期指导企业有序进行统计数据汇报工作是经济发展部门的义务。观察一家企业发展好与不好的最直观标志便是数据，例如销售额、营业收入、营业利润等等。然而统计工作与会计工作并不相同，对同样的名目理解存在区别，理解的误差可能会导致统计数据的质量不佳。统计数据不仅仅是汇总简单的数字，更是要体现出企业发展的真实性。若漏报，错报，瞒报等情况被上级统计部门或执法部门核查发现，企业便会因此面临处罚。因此，基层干部应与企业统计员建立并加强联系，实时了解数据报送质量。此外，基层干部也应提升自身的业务能力，加大专业知识储备量，为做好正确的指导工作夯实基础，争做企业的“护花使者”，正确且及时地指导企业做好数据上报工作，为企业发展保驾护航。

鲁迅先生曾说:“青年所多的是生力，遇见森林，可以辟成平地;遇见沙漠，可以开掘井泉。”随着时间的推移，基层干部与企业的联系会越加紧密，业务处理也会愈发得心应手。要做好这份工作，基层干部务必要立足于自身岗位，努力将上级部门的惠企政策解读了解透，及时传递给相关企业;还要积极上门实地走访，加强与企业的沟通交流，帮助企业与上级部门对接，争取各种经济发展红利。(俞政柯)