@选调生 请查收年终总结“闯关秘籍”

2024年初已至，年终总结“闯三关”拉开帷幕：做了什么、错了什么、谋了什么?广大选调生干部应当高度重视年终总结工作，认真细致回顾干事的成绩、反省存在的问题、谋划未来的计划，摆事实、讲不足、策行动，谱写新年新征程新篇章。

第一关：做了什么?秘籍：实事求是述干事成绩，提炼“闪光点”。年终总结是对过去一年工作的全面回顾和总结，是客观的、真实的，不应该在辞藻堆砌上“涂脂抹粉”，也不应该在成效表述上“穿衣戴帽”，而是要实事求是、有理有据地将工作成效、完成情况梳理清晰，用简洁明了、言简意赅的文字书写答卷。要撇去浮夸的“水分”，确保“答案”的真实性、有效性，不做“卖瓜的王婆”，讲出“货真价实”。要分清楚主要的和次要的、核心的和边缘的，有选择性、针对性的总结经验做法，要把这一年特色的、创新的、核心的工作着重陈述，而不是“平铺直叙”地将所有工作“一股脑”全都“倒出来”，选调生作为后备力量，要充分利用自身思维活跃的优势，挖掘人无我有、人有我优的“闪光点”，不记“流水账”，形成可供学习参考、推广借鉴的经验材料。

第二关：错了什么?秘籍：抚躬自问省工作问题，反思“暗淡处”。批评与自我批评是党的优良传统和作风，年终总结不能只展示干事创业的“光鲜亮丽”，还要坚持问题导向，鼓起勇气剖析问题不足，挖掘症结根源。只有发现问题才能解决问题，要把效率低、成果差、时效慢的工作，拿出来“晾一晾”“晒一晒”，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”，“照一照”毛病短板的“暗淡处”。选调生作为青年干部，很多做法还不够系统成熟，认识还不够全面透彻，应当对照先进集体、优秀个人的“明亮处”，以“让党放心，让群众满意”为准则，找出差距环节，做到相似的工作“横向看”，不同的工作“纵向比”，形成提供鞭策、敲响警钟的经验案例。

第三关：谋了什么?秘籍：登高望远策创业行动，谋划“制高点”。凡事预则立，不预则废。年终总结不是“终点”，不是“就此一举”，发现问题、解决问题也不是“终结”，要立足当下、脚踏实地，更要承上启下、谋划未来。选调生作为“新生军”，工作经验还有所欠缺，务必要做好下一步行动规划，确保不在长远的工作中“乱了方寸”“失了阵脚”。要根据“暗淡处”提出针对性的改进方案，能对薄弱环节“重拳出击”，及时调整工作思路、行动方法。要增强忧患意识、风险意识、前瞻意识，把各种困难估计得更全面一些，把机遇契机把握得更充分一些，把风险挑战分析得更透彻一些，符合时机、迎合实际、契合岗位，提出能“登高望远”的行动计划。(刘鑫)