党建述职评议要“原汤”“原汁”“原味”

岁聿云暮，各级党组织都在自上而下开展基层党建述职评议。通过述职评议总结成绩、找出问题、点明方向。各级党组织在述职评议中要严把“三关”，以“真刀真枪”确保“原汁原味”，真正让党建述职评议述出责任、评出压力、改出效果。

总结“成绩”要有“原汤”。“实事求是，不尚空谈。”党建述职评议的目的是为了总结过去一年的工作成绩和经验，为下一步工作提供指导和借鉴。因此，在总结成绩时，要坚持实事求是，有一说一，有二说二，不夸大其词，不弄虚作假。要把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，紧扣年度抓基层党建工作责任清单和重点任务，认真梳理总结年度工作情况。避免过分装饰，去“美颜”留“素颜”要用具体的数据和事例说话，把中心工作取得的真实成绩晒出来，主动“揭短亮丑”，做到瑕不掩瑜，既总结好的经验成效，也点明当前存在问题，真正让述职报告“表里如一”。

查找“问题”要见“原汁”。“成绩不讲跑不了，问题不找不得了。”在查找问题时，要坚持问题导向，深入剖析问题产生的根源，找出问题的“病根”。要敢于正视问题，不回避、不掩盖，把问题摆在桌面上，找出解决问题的办法。全面梳理群众提出的意见建议，认真查摆工作中存在的短板弱项，深挖产生问题的根源和病灶。同时，要注重从自身找原因，不怨天尤人，不推卸责任，勇于担当，主动作为。做到既述成绩，又讲问题，让“红脸出汗”成为述职常态。

提出“措施”要够“原味”。“对症下药，才能药到病除。”杜绝“旧瓶装新酒”“新瓶装旧酒”。坚持以问题为导向，认真分析原因，在提出整改措施时，要针对存在的问题，逐一制定整改措施，明确整改目标方向、责任人和完成时限。要注重措施的可行性和可操作性，不搞形式主义，不走过场。制定整改方案，建立整改台账。要加强对整改措施的跟踪问效，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保整改措施落实到位，取得实效。

党建述职评议是一项重要的工作，各级党组织要高度重视，认真对待，确保述职评议不走过场，不流于形式。要通过述职评议，推动党建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强的组织保障。(吴金涛)