干而论道：提升基层公务员素质，强化 基层治理能力

当下，我国正处于全面建设社会主义现代化强国的关键时期，而基层公务员作为联系党和人民群众的桥梁和纽带，其素质直接影响到政府执行力和服务水平。因此，如何提升基层公务员的素质进而强化基层治理能力成为一个亟待解决的问题。在这一背景下，“干而论道”成为提升基层公务员素质的核心理念，这既是对基层公务员夯实工作的具体要求，也是改善基层治理效能的有效途径。

“干而论道”彰显了基层公务员应以实际行动践行初心使命。基层公务员素质的提升需要从实际工作入手，深入一线、脚踏实地，只有亲身经历过才能深刻理解人民群众的需求，才能真正将为民谋福、造福群众的初心贯彻始终。通过不断努力、勤勉工作，基层公务员可以站稳岗位，努力服务大局、服务人民。只有在实践中磨砺，在工作中检验，才能真正提高基层公务员的实际工作能力和水平。

“干而论道”提倡的更是以实际成效来检验基层公务员的价值。在新时代，基层公务员应该树立正确的价值观念，明确自身的责任与使命，主动适应时代发展的要求，积极推进工作的改革与创新。只有不断提升自身素质，拓展工作视野，增强工作本领，才能更好地适应新时代的要求，更好地为人民服务，为社会发展贡献自己的力量。

“干而论道”是提升基层公务员素质的内在要求，也是对基层公务员的殷切期望。唯有紧密结合实际工作，扎实提升业务能力，坚守职业操守，以实际行动践行初心使命，基层公务员的素质才能得到有效提升，也才能更好地履行服务人民、建设美好家园的使命。这不仅需要基层公务员自身的努力与拼搏，更需要系统化的培训和持续的监督机制以及对于优秀表现的激励机制的建立，只有这样，才能真正推动基层公务员队伍朝着更加优秀的方向迈进，为国家和人民做出更大的贡献。(王勋亮)