以“务虚会”推动“务实干”

凡事预则立，不预则废。年底将至，务虚会成为不少地方必不可少的“家常菜”，大家不仅要细数成绩、盘点收获、总结经验，更要登高望远、乘势而上，为新一年工作谋篇定调。可以说，“务虚会”看起来是“务虚”，但其本质是虚实结合、知行合一，只有认真践行“就实论虚，以虚率实”的原则，才能让务虚会开出新气象、新信心、新成效，有力推动务实干。

以调查研究起步，理清思路、定“实”目标。务虚会之“虚”，并非虚无缥缈、漫无目的地高谈阔论，将其开成“放松会”、“聊天会”，而是围绕如何更好实干的头脑风暴，需要有“干货”。开好务虚会，绝对不能打无准备之仗，临到开会前攒一篇材料了事，而是应该提前入手，把调查研究这个“谋事之道、成事之基”作为前提和条件，会前确立切合时宜的议题。要怀揣一叶知秋的见识、展现明察秋毫的细致，从现阶段突出问题、内外部形势变化、上层重要指示、下层强烈诉求等方面着手开展专题调研，征求一线党员干部意见建议，在深入的调研中听到金点子、捞到真情况、摸到症结处，让开篇布局达到“新、准、精、实”的功效，为新一年的务实理清思路。

以交流互鉴破题，明确靶向、绘“实”路线。“务虚”并不是追求形式主义的代名词，它是务实的前提和基础，没有做好务虚，务实就如同无头苍蝇，只能盲目瞎转。务虚会尽管内容宽泛、形式灵活，但并不是天南地北的开聊，引经据典、长篇大论、侃侃而谈，唯恐体现不出自己的语言艺术，必须有明确的内容、务实的态度，要鲜明地亮出观点、谈出思想，确保言之有序、言之有理、言之有情、言之有度。要强化思想碰撞、启发自由思考，不设置思想框框和规则，鼓励与会者知之必言、言之必尽，摒弃正确的废话、漂亮的空话、规范的套话，注重问题导向，讲成绩不夸大其词、谈问题不遮遮掩掩，尽量把问题找准说透，拒绝蜻蜓点水、虚晃一枪。要灵活形式，警惕“主次不分”的误区，多用小组讨论、主题发言，允许不同声音、相反意见的存在，避免提前定调子、作表态、下结论，达到凝聚共识、碰撞智慧、交换思想的目的。

以真抓实干求变，千雕万琢、抓“实”成效。发展是硬道理，落实是真功夫。务虚会只是谋新局、开新篇、启新程的起点，做好会后的下半篇文章、下半场动作才是关键，只务虚不务实，不可能成就事业，只有沿着会上既定目标持续发力，扎扎实实走好每一步，才能实现务虚—务实—再务虚—再务实的循环往复提升。要加强成果运用，从高标准、严要求和可行性出发，将会上思想碰撞出的金点子、好办法、新路子转化为高质量发展路径、载体、抓手，确保务实管用，达到“落地生根”的效果。同时，对于提出的问题杂症，要落实工作环环相扣、步步紧跟，对于能现场解决的，当场解决，不能当场解决的，要求主动认领、协调联动，点对点核实指标分解，面对面认领任务细化，用实干实绩向人民群众交出满意答卷。(涂文俊)