找准干部教育培训“新”“源”“素”

近日，中共中央政治局常委、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话，指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。新时代新征程新使命，面对干部教育培训新要求、新课题，必须找准干部教育培训“新”“源”“素”，让干部教育培训“出彩”、“出实”更“出效”。

培训方式追求创新，“供”与“需”精准匹配，让干部教育培训更“出彩”。“预知五百年新意，到了千年又觉陈”。做好干部教育培训这道“创新题”，就要优化上课模式。开展教育培训不能搞“一刀切”、“大锅炖”，要因人施教、因材施教，按照“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，党员干部需要什么就培训什么。通过问卷调查、座谈访查、投票征集等方式，盯紧干部所需，掌握学习所求，切实增强教育培训的针对性，让干部能力提升与岗位需求精准匹配，补充干部知识空白区、能力短板项，以实训提升实战本领，让党员干部学有所获、学有所得、学有所成。

培训内容追溯本源，“学”与“悟”互联互促，让干部教育培训更“出实”。“水有源，故其流不穷;木有根，故其生不穷”。理论上清醒，政治上才能坚定。干部教育培训应当始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，不断完善长效机制，持续在深化内化转化上下功夫，推动党的理论武装知识讲深讲透、入脑入心、走深走实。要组织党员干部读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部在日常生活中筑牢思想道德底线，锻造忠诚干净担当的政治品格，矢志不渝听党话、坚定不移跟党走。

培训成果实现要素，“知”与“行”合一并进，让干部教育培训更“出效”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。习近平总书记指出，检验我们一切工作的成效，最终要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。履职尽责是党员干部应尽的本分，但随着社会发展进步，面对新时代新知识，一些党员干部“本领恐慌”问题日渐凸显。因此干部教育培训要增强培训效能，谨防学用脱节。要邀请真会干、真能干、真事干的人来到课程传道授业解惑，讲好实战故事、分享实战经验，切实充实党员干部实战知识库。要通过实战模拟、交流讨论等方式，强化问题导向、理论联系实际，切实提升党员干部实战经验值。(庄荣)