庸懒推慢现象在现代社会中非常普遍,尤其是在年轻人中更为突出。其主要原因是人们对于自己的工作和生活缺乏热情和责任感,只是敷衍和应付,对于成长和进步也缺乏认真投入。这不仅影响了工作效率和质量,也损害了公职人员的职业形象和信誉。因此,如何有效治理这种现象,是工作中面临的一项重要挑战。
治理庸懒散浮拖,关键在于源头抓起。首先,思想观念需要开拓。我们要树立正确的价值观,生活观,以身立己,培养自己的良好作风,从而修身立德。有些人在工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,我们要学会在其位,谋其职。工作要负有责任心,从思想上约束自己,提升自己的执行能力,进而做好自己的本职工作,“懒”字当头,以心为重,若没有责任感,做事就不会负责任,就会酿成大祸。
其次,理论素养比较浅薄。理论功底不够扎实,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好,致使理论素养浅薄。干工作不能只注重于事情,要主动帮助他人,从内心身处没有树立正确的观念。日常生活工作中不要怕说错话,做错事,努力的去增强公职人员之间的互动和理解,提高团队的凝聚力和执行力。
最后,日常工作必须抱有强烈的责任感。责任心是一个人在工作和生活中的重要品质,它能够推动我们做好自己的本职工作,承担起应尽的责任。然而,在现实生活中,我们常常会被琐事和世俗之念束缚,缺乏责任心。我们应养成主动的工作态度,尽心尽力做好每一件小事,不断提高自己的责任感。
治理庸懒散浮拖,源头抓起是关键。总之,治理庸懒散浮拖是一项长期的工作,需要在实践中不断努力。只有不断提高自身的工作素质和服务水平,我们才能够更好地完成工作任务,实现个人的成长和发展,为乡村振兴和人民幸福贡献力量。(刘梦杰)