年轻人才带领群众致富

年轻干部是乡村振兴的重要力量，把年轻人纳入发展人才库,做好“选、育、管、用”,鼓励优秀人才担任村内职务,在农村发展、乡村振兴、基层治理等工作中展作为、显担当。

在“选”上用心,同等条件优先任用。对刚毕业的大学生党员逐一登记造册,采取走访慰问、谈心谈话等办法,充分激发他们扎根农村、干事创业的抱负。对思路开阔、敢闯敢干、甘于奉献并具有一定能力的年轻干部，列为村级后备干部力量着重培养,在村“两委”换届选举以及根据实际需要进行村主职干部调整时,优先考虑使用优秀年轻干部。

在“育”上提质,典型示范带动全局。挖掘有干事创业带头能力的年轻人，当好开路先锋，带领村民实现高质量发展。在民生保障方面，年轻干部有精力、有能力带领村内干部群众全力做好人居环境整治和脱贫攻坚工作，大大提升村民的幸福感、获得感。

在“管”上做实,树牢规矩规范管理。对村内的年轻人分类管理,逐人建立人事档案,强化常态化管理。明确村级党组织书记岗位职责，印发“三会一课”、主题党日、“四议两公开”等基层组织制度规范,通过明察暗访,督促落实落地。

在“用”上发力,改革创新建功立业。发挥年轻干部带头作用积极推动更多优秀的年轻人才投身基层治理，每年吸纳“新鲜血液”加入志愿者服务队，强化以老带新，帮助其更快适应志愿者服务工作。按照“一镇一品牌、一村一队伍”，打造精品服务队，开展精准化、特色化服务，充分发挥不同志愿服务队在引领思想、化解矛盾、应急处突和帮扶援助等方面特色专长，引领年轻人才争当美丽乡村建设排头兵。

乡村振兴是一项艰巨的工程，需要一批有知识有能力的青年人来推动。各级政府也应加强重视，出台有利政策，激励更多青年人在乡村这个广阔天地大施所能，真正让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为人们安居乐业的美丽家园。带领群众跟党走，共同富裕显身手。充分吸纳整合社会资源、广泛动员集结社会力量，以“不变”迎万难，成就乡村事业。(高馨璐)