年轻干部大都具有较高的文化科学技术知识水平,工作热情高、有朝气、思维比较敏捷,接受新事物快、有开拓进取精神,积累了一定的实践经验。作为年轻干部,我们要提高运用科学理论认识问题,分析问题和解决问题的能力。
拓展眼界学识,完善学问构造。干部成长使我受益匪浅,感受颇深。用新的创新思维方法缔造性的开展工作,对解决困难多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。
学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这事实上是学习上偷懒的表现,是学习主观能动性不够的问题。我们必需广学博览,尽可能地获得各方面的学问和信息,以适应工作的需要,这样才能不断提高自身的综合实力和素养,更好地完成各项工作。
树立终身学习的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也无涯。”当今时代,新状况、新问题层出不穷,学问更新速度快,要适应不断改变开展的客观世界,就必需把学习从单纯的求知变成生活的方式,努力做到活到老、学到老,终身学习。
年轻干部的健康成长,既要靠我们不断努力,加强自身修养,更要靠党组织对我们在接受培养锻炼过程中的严格要求,严格管理和严格监督。回顾成长历程,最重要的是党的培养,组织的关怀,是组织上为我们提供了展示自我的舞台,我们一定不会辜负组织的期望,在以后的工作成长旅途中留下一串串实干的脚印,让青春在磨砺中绽放出灿烂的光彩。(张世云)