大兴调查研究，这么“大”可不行

调查研究是谋事之基、成事之道。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中，党中央决定，在全党大兴调查研究，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。当然，“大兴”二字旨在动员党员干部在各个工作领域全面推行调研活动，盲目开展、“大”而化之可是不行。

调研选题需精准，不可“年年岁岁花相似”，不能“往大了去”。精准选题是调研工作高质量开展的第一步，泛泛而谈、老生常谈都容易落入与中心工作脱节、无法促进问题有效解决等调研选题误区。较大的矛盾、成系统性的难题，推动解决时是需要进行拆解的，要将整体拆解成部分，把系统分散成局部，以区域年度工作总体要求为框架，摸清当前工作情况，急党政之所急抓准工作现状与总体要求间的矛盾，想群众之所想找出关注度较为集中的民生热点，展望长远发展考量区域开发建设中的隐患，牢牢把握调研成果转换这个出发点，突出小切口，确保选题与党政工作合拍，与人民利益同向。

调研规模需把控，不可“搞大包围”，不能“往大了整”。调研工作与建设工作一样，不能贪大求全，盲目铺场子。调研要听“话外之话”，了解“情中之情”，一层又一层蜂拥着的调研人员跟实际隔了一层，跟群众隔了一层，跟问题又隔了一层，难看到真问题、听到好建议不说，还容易让基层和群众产生反感情绪。调研队伍要轻简，确定组别后2-3人为一组，既能保障调研成效又能在挖掘出新的研究灵感时灵活调整调研安排;对象规模应控制，确定不同类型的调研对象后，还可对调研对象区分层次，并各选取2-3个具有代表性的调研点，深入掌握真实信息;座谈数量可限制，选取代表后5-10人坐一屋，可以照顾到各个层面又能给深入反映问题的调研对象留足发言空间。

调研建议需准确，不可“眉毛胡子一把抓”，不能“往大了提”。调研成果能否引起党政机关的重视、支持、配合，能否进入党政决策程序，能否转化为可被吸收采纳的做法，是调研工作成效的直观检验。调研建议浮于表面、空泛而谈、大包大揽，看似什么都提了，却什么都不管用，最后整出一堆“大路货”，解决不了实际问题。调查结束后要及时由表及里地深入分析研究，把握问题的内涵与实质，将零碎的点转化成系统完整的认识，锚定重点难点，找准关键症结，以解决问题为指引，以调研成果转化为目标，有的放矢、精准开方。(海南省定安县委组织部 王静)