“线上线下”双向发力让流动党员“流有所依”

陆埠镇认真学习贯彻党的二十大精神，聚焦全域流动党员教育管理，坚持线上线下双向发力，强化组织管理、亮化教育方式、深化作用发挥，确保流动党员“流而不失”、“心有所依”、“ 担当有为”。

一是线上统筹强化组织管理，让流动党员“流而不失”。针对流动党员，陆埠镇建立了季度线上摸排管理制度，依托浙政钉“浙里红色根脉工程”子应用，对镇域下的22个村居的流动党员基数进行定期摸排联络，做到对流动党员的流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、思想状态等基本情况实时掌握、一屏尽览。截至目前，全镇已排查掌握51名流出党员动向，37人已对接纳入所在地党组织流动管理;初步排查了312名外来流入党员，经电话联系沟通，已纳管150人。后续将通过线上统筹举措，进一步构建“流出地与流入地齐抓共管”新格局，确保流动党员“流而不失”。

二是线下谋划亮化教育方式，让流动党员“心有所依”。通过镇党群服务中心的线下精心谋划，在钟山红色主题公园等本土红色教学点，开展了包括“重温红色印记·感悟初心使命”等在内的教育专题活动，为流动党员们充电赋能，进一步增强流动党员的融入感与责任感。利用节假日等返乡契机，积极组织座谈交流会，深入开展“充电式教育”，让流出党员“返乡有根在”、“离乡不离党”。后续将进一步在线上赛道发力，搭建数字交互式学习平台，让全体流动党员及时“充电补钙”，确保“学在一起”、“心有所依”。

三是双向发力深化作用发挥，让流动党员“担当有为”。依靠线上组织管理与线下联络交流的双向发力，陆埠镇构建了本地党员与流入党员“1对1”联系机制，并聚焦陆埠“急难愁盼”问题，积极发挥流入党员的先锋力量。目前在镇党群服务中心牵头下，组建了“流动党员之家”微信交流平台，成立了首支由15名行业年轻流动党员代表组成的“志愿者服务队”。未来，将进一步凝聚流动党员合力，彰显使命与担当，确保流动党员“挺膺在前”、“担当有为”，真正融入陆埠建设发展。(浙江省宁波市选调生余姚市陆埠镇五马村书记助理 杨书林)