积蓄人才“活水”助推乡村振兴

近日，2023年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，体现了以习近平同志为核心的党中央对“三农”工作的高度重视，传递出重农强农的强烈信号。乡村振兴，关键在人才。要通过“育乡土能人、引致富能人、留各类能人”为乡村振兴注“源头活水”，浇灌乡村振兴“沃土”。

育乡土能人，拓宽入口“蓄满水”。乡土人才是“三农”工作的实践“能手”、是乡村振兴的“助推器”，他们成才于田间地头，对土地有着深厚的情感，文化程度低导致只有一技之长“傍身”。因此对乡土人才开展新型职业技能培训非常必要，要紧扣“三农”产业人才需求和技术需求，因地制宜瞄准农村基层紧缺急需人才，摸清乡土人才资源，将生在农村、长在农村、干在农村的乡土能手挖掘出来，纳入“乡土人才库”跟踪培养，采取“线上+线下+现场”的培训方式，将专家人才请到基层一线产业链上，在田间地头进行实地教学，通过边教边做、边做边学，从而提升各类知识技能，积极打造一支有文化、有技术、接地气的“土专家”“田秀才”队伍，为推动乡村振兴“蓄满水”。

引致富能人，疏浚引渠“蓄活水”。“产业兴旺”是乡村振兴的首要任务，致富带头人是发展本土产业的中坚力量。要制定人才回流激励政策，给予政策扶持，优质资源倾斜等举措，积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役军人等能人返乡创新创业。要搭建交流平台，讲好“家乡故事”，用“亲情牌”、打“乡情牌”，唤醒外出能人的思乡、思家、思亲情结，促进在外优秀人才“技术回归、信息回归、资金回归”,催生“还巢”经济。要积极营造“优秀者优先，有为者有位”的干事创业氛围，把种植、养殖方面的产业发展人才引回来，才能有效充实人才“蓄水池”，充分发挥传、帮、带作用，传一门技术、振兴一方产业、致富一片百姓，为实现乡村全面振兴“蓄活水”。

留各类能人，加固堤坝“蓄牢水”。人才资本是乡村振兴的关键要素，是乡村振兴的重要支撑。现如今基层人才流失的现象屡见不鲜，关键的问题在于，没有好的产业和发展环境，想要留住人才，首先要健全机制政策“留”,充分发挥乡村振兴战略的政策优势，持续抓好政策优化完善,健全人才评价体系,在增强政策的吸引力和保障力上多下功夫,切实打通人才政策最后”一公里”。要善借“乡情”拴心“留”,充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带和“血缘、地缘、业缘”的社会联结，让人才感情上愿留、事业上肯留。要优化保障措施“留”，要持续改善农村基础条件，切实保障人才服务，从而开创“人才支撑发展，发展造就人才”的崭新局面，为巩固乡村振兴“蓄牢水”。(潘昌向 贵州省镇远县涌溪乡人民政府)