习近平总书记在两会上表示,“强国建设、民族复兴的接力棒,历史地落在我们这一代人身上。”当代干部要肩负起历史的重任,就要避免假模假式的“服务”心态,做真担当、争作为的好干部。
用真感情打掉虚情假意的服务“笑脸”。过去常有人表示业务单位门难进、脸难看、事难办,现在逐渐演变成了门好进、脸好看,但事依然难办,有的是办事人员怕担责“不给办”,有的是未详细告知所需材料“很难办”,有的是工作人员业务不熟导致群众“多次办”,表面上嘘寒问暖、背地里敷衍了事,归根结底,是没有做到“急”群众所急。“为人民服务”决不仅是一句空喊的口号,而是实实在在的行动,不能嘴上答应“好的”“马上”,行动却在“等、靠、拖”,必须要以“马上就办、真抓实干”的作风付诸行动才能真的解决问题,解决真的问题。要想群众之所想、念群众之所需、解群众之所难,用务实的作风、为民的实效来检验工作实绩。
用真作为打掉流于形式的调研“身影”。基层工作最重要的就是要沉下身子脚沾泥土,部分党员干部在工作的过程中习惯于走过场摆样子,做得花里胡哨“亮点纷呈”却见不到实效。面对新的问题和矛盾,部分干部看似听得认真、走得踏实,提出了一些看似是方法的措施,却缺少事实依据作为根基,只有空话、套话和大话,等于“无解”,有的是一开口就纸上谈兵,明知不具备可操作性的“废解”,其本质就是为了显得认真却把问题原封不动留在原地。李强总理在首场记者见面会上表示,“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法”,只有让干部真正到一线去,问需于民、问计于民,向群众学习才能帮助机关干部,尤其是年轻的党员干部“接地气”,才能有为民干实事的“底气”。
用真本领打掉货不对板的素质“包装”。干部要干实事就需要真本领,凭着真才实学服务群众,但有的干部在日复一日的工作中习惯了“滥竽充数”,有的干部仗着曾经获得的高学历、高文凭,认为可以一劳永逸,不再进行系统的学习,不再提高职业素养,能力素质停滞不前,总是用旧经验、老办法来面处理新问题,在实践的过程中逐渐变成了一个没有“真材实料”的过期干部。要坚持把乡村建设一线、政策处理一线和啃硬骨头的岗位作为培养干部的“赛马场”,通过以老带新、以新助老等手段,推动不同年龄段的干部共同成长。要持续完善发现储备、培养锻炼、选拔任用的全链条机制,激励广大干部扛硬活、打硬仗,让真正有能力的干部在赛场上展现风采。(浙江省舟山市定海区小沙街道 何金艳)