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解开组织工作的“灯谜”

2023-02-03 13:10:38 | 来源: 中廉在线

春到人间人似玉,灯烧月下月如银。元宵佳节将至,吃一碗甜糯可口的汤圆,在流光溢彩的花灯下漫步,猜一两个灯谜,颇有几分闲情逸趣。新一年,组工干部要掌握猜灯谜的技巧,妥善解决组织工作的谜题。

勇于“破题”,就要培养攻坚克难的担当精神。破题,泛指文章的开头,万事开头难,古时著文起首处,须用几句话说破题目要义,可以说,破题是解决问题的先决条件。习近平总书记曾多次强调“直面问题,迎难而上”,组织部门作为党委的重要职能部门,大事多、要事多,尤其是在新形势下,承担的新任务更多,面对的新问题也随之增加,这就要求组工干部不因为“谜面”陌生复杂而心存畏惧和怠惰,始终拿出与问题困难斗争到底的勇气,摒弃等靠要的思想和“经验主义”“本本主义”,在工作中切实强化“有解思维”,提振担当和斗争精神,突破传统思维的束缚、以往经验的桎梏,主动开动脑筋钻研,大胆放开手脚谋划,用开拓创新的眼光去审视新问题,用迎难而上的心态去提出新思路,才能摸到“破题”的门路。

扎实“答题”,就要树立求真务实的工作作风。答题解谜,讲求一个“实”字,猜灯谜时,如果眼前这个还没有猜出,就迫不及待去看下一个,每个都浅尝辄止,往往是走马观花、蜻蜓点水,最终一无所成。正如习近平总书记在党的二十大报告中提出的,“唯有矢志不渝、笃行不怠,方能不负时代、不负人民”,所谓“笃行”,其实就是要求真务实地开展工作。组织部门担负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重任,最需要实践实干,只有力戒这山望着那山高的虚浮心态、警惕慵懒散漫的工作状态、杜绝为了完成工作而敷衍塞责的不当姿态,不驰于空想,不骛于虚声,努力锤炼“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风,脚踏实地、埋头苦干,就一定能积跬步以至千里,在求真务实中更好“答题”。

全面“解题”,就要提升干事创业的能力素质。灯谜种类繁多,需要丰富的知识储备和过硬的能力素质,才能从容解开字谜、画谜、诗词谜等各种谜题。党的十八大以来,习近平总书记高度重视干部能力的培养,明确要求提高干部特别是年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。组织部门的工作千头万绪,涉及的制度法规也种类繁多,只有不断丰富拓展知识面,锤炼打磨各方面能力素质,把自己锻造成为组织工作的“多面手”,既要“专”,也要“博”,才能在面对各种工作、各类问题时游刃有余地采取不同方式从容应对,在新时代新征程中成为善于“解题”的组工干部,切实推动组织工作提档升级、提质增效。(王毅 内蒙古自治区乌海市委组织部)

责任编辑:李巧珊
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