新时代高技术人才队伍建设

习近平总书曾说过“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。在百年奋斗历程中，我们深刻的认识到党之所以取得成功的关键所在，也是继续赢得下一个百年胜利之所在,即重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。然而，人才队伍的建设和就业结构性的矛盾，阻碍了中国制造、中国创造的高质量发展，亟待全社会各领域加强高技能人才队伍的建设。

理论修养是高技能人才队伍建设的终生课题。回望党的百年历史，一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，将一片忠诚铺撒天地间，始终不改对党的赤胆忠心。每一名党员都应在重温革命历史、学习英烈模范事迹中，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，以“信”促“守”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆对党忠诚的政治本色。

加大急需紧缺高技能人才培养力度。随着社会不断的发展，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争和劳动者素质的竞争。我国的科技成就、大国重器、超级工程，都离不开大国人才精英执着专注、精益求精的实干，刻印着能工巧匠一丝不苟、追求卓越的身影。他们每一位工匠都体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。因此，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业对高技能人才的需求，实施高技能领军人才培育计划。

探索中国特色高技能人才制，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。只有重视高技能人才的建设工作，才能战胜前进道路上的各种风险挑战。因此，遵循新时代人才建设阶段的规律，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，才能使高技能人才制度政策更加健全，培养体系更加完善，评价机制更加科学、激励保障更加有力，尊重技能尊重劳动的社会氛围更加浓厚，技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。

春潮涌动催人进。只有加强理论修养、加大急需紧缺人才培养力度、探索中国特色高技能人才制，才能打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，才能引领未来，赢得历史主动，推动新时代人才队伍建设的良好转型。前路漫漫，道阻且长，但只要我们行进在正确的道路上，无论再多艰难险阻，我们也终将到达实现宏伟的蓝图、美好的目标。(福建省宁德市蕉城区漳湾镇三支一扶志愿者 陈晓烨)