让乡土人才有为有位

习近平总书记在全国组织工作会议上指出：要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。鼓励乡土人才创新创业，支持乡土人才成立各种形式的专业合作社、行业协会，通过以奖代补等形式，给予重点扶持，最大限度把乡土人才资源转化成乡村发展新优势。

坚持做好融合文章，推动人才与产业、科技、资本深度对接、聚合裂变。一方面，组织乡土人才走出去，实施“乡土人才+互联网”行动，将乡土人才创新创造成果与市场对接，发展电子商务，让他们既会手艺，也懂生意。

将专家人才引进来，引导乡土人才对接高校院所、专家教授，着力在生产、流通、营销等环节运用现代科技手段，推动产业链、科技链和资金链有效融合，让手艺人、“土专家”在政府支持下，成长为产业人，发挥着大作用。

要注重政治激励，积极推荐优秀乡土人才参选各级“两代表一委员”，将优秀的乡土人才优先列为党员发展对象和村级后备干部培养人选，真正发挥乡土人才“领头雁”作用。要加大对优秀乡土人才的宣传力度，营造积极的社会氛围，增强乡土人才的荣誉感，激发更多乡土人才的创造性。

要突出典型示范，常态化举办现场教学和研讨交流活动，邀请经验丰富的拔尖乡土人才现身说法，讲农家话、传农家经，组织赴规模大、有特色、效益好的产业基地、示范园区进行观摩典训，开拓视野，培育一批“有专长、有本领、懂经营”的“田秀才”“土专家”，真正让乡土人才“吃香”起来。(商都县委组织部 张清)