迎难而上抗疫 彰显青年风采

自4.19拱墅疫情爆发已经经过了六十多个日夜，杭城的常态化核酸检测需求也从48小时检测一次变化到72小时检测检测一次，但是属于基层青年干部的的抗疫战争显然还没有结束。随着上海的进一步开放，基层青年干部需要面临的考验也是全新的。

积极奋进，勇于用理论知识武装自己。抗击疫情保卫战已经断断续续经历了两个春夏秋冬，在这两个春夏秋冬之中，我们经历了在严寒中守卫小区的安全，也经历了在酷暑中维持核酸检测秩序，从2020到2022，从德尔塔到奥密克戎，抗疫保卫战也从1.0时代进化到了2.0时代，面临传染性更强的病毒。青年干部要积极学习理论知识，了解最新管控措施，将最新的知识化成保护身后手无寸铁的居民的武器，在工作中守卫每一个居民的健康和平安。

敢于争先，勇于担当起时代的重任。青年干部在工作中敢于担当，敢于创新、敢啃硬骨头，发扬自己作为青年敢拼敢闯的优秀特点，面对自己经验不足、处事急躁的缺点，也要做到扬长避短，积极改正。积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于创新的精神，积极到抗疫一线去，到身后的居民需要的地方去，尽管青年干部常常只能尽自己的绵薄之力，但如果每一个青年都勇于挑战，敢于承担时代的重责，在我们身后的那些人，就能拥有一个平安健康的生活。

立足实践，一步一步走出时代的脚印。一个人，只有在实践中运用能力，才能知道自己的能力。而只做一个普通的思考者，无法帮助青年成为城市的守护者，时代的弄潮儿。成长没有捷径，青年干部要多到一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，要在吃劲岗位、重要岗位、急事难事以及基层艰苦环境的实践锻炼。

青年干部要戒骄戒躁，避免在思想上过度放松。当前杭城的疫情虽然有所缓解，但是在基层工作的青年干部仍然不能掉以轻心，许多的失败往往源于麻痹大意，为了保护在我们身边那些普罗大众不受疫情伤害，青年干部要做到警惕工作中遇到的每一个可能造成防疫失误的可能性。(浙江省杭州市拱墅区天水街道 曹晨晨)