做新时代“可托底”的驻村干部

习近平总书记在海南考察时指出，推动乡村全面振兴，关键靠人，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。新时代赋予的新使命要求驻村干部擦亮信念“底色”、培养善思“底蕴”、提高实干“底气”，成为能担重任的“托底”栋梁。

擦亮“理想信念高于天”的“底色”，拧紧理想信念“总开关”。理想的波涛，喷涌而出就奔流不息;信念的火焰，一经点燃就不会熄灭。唯有构筑精神“高地”，留存信仰“底色”，才有奔赴美好未来的“源动力”。作为驻村干部，要做好党建引领，提升农村治理能力，根据农村社会结构的新变化，实现治理体系和治理能力现代化。要摆正“身份”，抛弃“镀金”想法，不当“过客”不做“外人”，“身”入基层，“心”到基层，把基层当作成长历练的“熔炉”。

培养“善学者尽其理”的“底蕴”，握好勤学善思“方向盘”。投入“学海”。在学懂弄通党的理论政策上下功夫，用“当地话”讲好政策，让好政策“飞入寻常百姓家”。乡村振兴战略的实施要因地制宜，分析实施重点，雪中送炭。驻村工作队通过实地走访，以“讲政策、访民意、促发展”为主题，在各小组深入开展“走农户、访民情”活动。勤于“动脑”，提高察民情的“眼力”、晓民生的“听力”、通民意的“脑力”，探索自治、法治、德治相结合的乡村治理新模式，建立完善村规民约，用制度化的形式引导村民主动转变观念，改正陈规陋习。让基层工作粘上“泥土味”，解决群众的“揪心事”，做群众的“暖心人”。

锤炼“泥犁拔舌自担当”的“底气”，当好办事献策“助推器”。要保持“本领恐慌”的危机感。驻村干部要了解村情，扎根乡村，把乡村能人吸引回乡，多培育集聚人气的产业业态，把村民的利益考虑好，把村民的思维方式弄清楚，遵循他们的思路去引导，激活他们的创造力，自下而上，上下联动。坚持“干”字当头，增强“能力不足”的忧患感，在挑战中“经风雨”“见世面”，在考验中“信得过”“靠得住”，在实干中修练“内功”，练就“真本事”。培养“马上办”的工作作风。遇上级交代之事，群众急难愁盼之事，该办能办的马上就办，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，让担当实干成为驻村干部的标签。(李明 徐长正)