青年干部当时刻保持干事创业的激情

现在的基层，存在着一些这样的年轻干部：明明只有二三十岁，干起工作却抱着躺平的心态，不敢干、不会干、不愿干，打不起精神，提不起兴趣，找不到激情，成为没担当、不负责任的托词。年纪轻轻却总是摆出一副熬日子、盼退休的架势，严重影响基层工作运转，也严重影响着机关的作风，并且会对更多的年轻干部造成不良影响，我们必须警惕起来。

年轻干部有理想，有能力，有担当，国家才能有前途，民族才能有希望。作为青年群体中的先进代表和中坚力量，青年干部应具有强烈的责任感和使命感，不断激发内生动力，勇于拼搏，勇于开拓，努力成长为国家和人民需要的优秀干部。绝对不能得过且过，抱着“不求有功但求无过”“多做多错，少干少错”的态度，做工作只求过得去，安于现状，慢慢悠悠。面对新情况新问题，毫无积极性和主动性。或者选择性执行”，对自己有利的、能糊弄的就执行，其他的能推就推、能拖就拖，将个人利益凌驾于组织利益之上。

新时期的基层青年干部，更需要有新思路、新状态、新作为。要牢固树立主动学习，终身学习的思想，始终保持“空杯状态”，做一个勤于学习，善于学习，不断学习的学习型干部。培养良好的习惯，塑造良好的品德，锻炼良好的作风，善于学习，热爱工作，积极接受锻炼，在实践中培养能力，敢于承担责任，增强本领。要脚踏实地地做好本职工作，“不驰于空想，不避重就轻”，始终保持老实谨慎的态度，甘于平庸，不“妄想”，一步一个脚印地产生“质变”，注重“量变”工作积累，把自己锻炼成一个实干家，对自己严格要求，把理想变为现实，永远做一个追梦人。

新时期赋予青年干部新的使命，青年干部要坚定干事创业的人生追求，勤奋敬业、潜心干事，扑下身子深入基层，从小事做起，勤勉做人，努力成长为国家和人民需要的人才。在平凡的岗位上谱写新的篇章。（魏志军 乌兰察布市察右中旗土城子乡）