随着我国人口老龄化问题的到来,新时期老干部工作面临着新的挑战,要遵循“三个结合”,推动离退休党建、老干部活动、老年教育向社区延伸,充分发挥老干部的优势作用服务社会贡献余热,走出一条新时代老干部工作新路子。
结合基层党建推动离退休党建向社区延伸。找准离退休干部党员发挥作用的结合点、切入点和着力点,打造老干部工作品牌,开展多种形式的老干部党建活动,形成离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的工作局面。要注重形式创新,推动党的组织覆盖面,从支部建设、共建共享、政治引领、志愿服务、发挥作用等方面涵盖老干部工作。通过强化思想政治建设、配强支部班子、规范组织生活、健全党组织管理制度、完善阵地建设等,制定离退休干部党组织工作经费保障机制、定期学习制度、重点工作通报制度等,不断提升离退休干部党组织组织力,切实把离退休干部党建工作融入社区党建工作大局,统筹谋划、同步推进,实现有机融合。
结合老干部活动阵地建设推动老干部活动向社区延伸。要不断完善老干部活动阵地建设,进一步加大社区老干部活动中心建设投入,为老干部活动创造一个集政治、文化、体育、健身、娱乐为一体的综合性文体活动场所,不断丰富活动内容,创新活动载体,满足老同志的活动需求。以“四个就近”为目标,探索推进共享式活动阵地建设,聚焦短板精准建设,立足现有资源的挖掘整合利用,避免资源浪费和重复建设,盘活现有资源。
结合老年大学推动老年教育向社区延伸。坚持发挥县老年大学作用,推进老年教育向社区延伸的工作思路,为广大老年学员提供开放便利、灵活多样的服务。依托社区老年大学分校这一重要载体,挖掘整合辖区资源,推进老年教育文化资源共建共享。将老年学校的学习活动充分融合到社区,实现一室多用,办好“家门口”的老年学校。按照先易后难,先设立后规范的要求,分类分步实施,逐步推进和提升基层老年教育建设水平。统筹推进城乡老年教育协调发展,最大限度地满足各类老年群体学习需求。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 刘龙)