建强领头雁队伍，奏响富民新乐

“民族要复兴，乡村必振兴;乡村要振兴，“领头雁”得配强。”人才振兴是乡村振兴之基，而长期以来，村干部普遍年龄偏大、学历偏低、后备干部储备少、待遇低等问题较为突出，进入新发展阶段，选优配强村组织书记，打造一支讲政治、作风优、勇担当、口碑好、能带富、善治理的“文武双全”的村“两委”队伍，不仅是推进乡村治理现代化的现实需要，更是实现乡村振兴，办好农村事情的发展之需。

着眼政治能力，打造一支“靠得住”队伍。党支部书记身处于农村基层工作的第一线，肩挑着贯彻落实党的路线、方针、政策的重担，身负密切党和政府同人民群众的联系的职责，扛着带领群众共同致富奔小康的重任，是农村经济社会发展的领路人，必须把牢政治关，坚定理想信念，热爱乡土，愿意牢牢扎根一线，以“守岛人”的精神发光发热，甘于奉献，把全心全意为人民服务的根本宗旨铭记于心，还要上好“政治课”、“廉洁课”、“党建业务课”等，坚定不移听党话、跟党走，增强工作能力，积极在行动中践行党员干部的公仆情怀，热切回应人民群众对党的真挚感情，持续加强提升队伍政治力。

聚焦系统谋划，打造一支“谋得深”队伍。结合自身村子资源情况，激发村两委班子和带头人对乡村发展的动力，摸索出一条适合本村发展的模式，要坚持农村绿色发展步伐，系统谋划“美丽乡村”建设一盘棋，做深农村人居环境整治，做实乡村绿化美化，持续打通基础设施和公共服务进村入户到田间地头的“最后一公里”，建立健全产业带农增收机制，创新产业带动模式，充分发挥村级组织和农民主体作用，在组织服务群众中凝聚群众智慧、集中群众力量，在巩固脱贫攻坚成果中办好群众事情。

致力唯实唯勤，打造一支“做得实”队伍。要以“上任即开考、上马就奔跑”的干事创业热情，迅速进入新角色，大展拳脚，干出新业绩，展现新作为。要因地制宜，结合本地实际，开辟更多的创收渠道、科学地盘活村里的资源、为村子的发展注入新动力;要结合群众“急难愁盼”定方向，坚持“竖起耳朵”听民声，“俯下身子”察民情，“撸起袖子”解民忧，对痛点堵点难点热点的民生问题列好清单，责任到人，措施到位，逐个击破，跟踪回访，让村民感到实实在在的安全感、获得感、幸福感。(福建省平潭综合实验区行政审批局 张雅澍)