聚焦人才“识”“育”“用”，助力乡村振兴

近日，省委人才工作领导小组第一次会议在福州召开。省委书记、省委人才工作领导小组组长尹力强调，要围绕我省经济社会发展全局，紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节集中发力，用改革的办法破解人才工作深层次矛盾和问题，加快构建更具竞争力、吸引力的人才政策体系和服务体系，大力培育和引进更多优秀人才。人才是乡村振兴的“一根引针线”，是助推乡村振兴的动力源泉。各级党委政府要在创新实践中识别人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中使用人才，激发创新人才队伍活力，为推进乡村振兴提供源源不断的“活水”。

在创新实践中识别人才，为乡村振兴添新力。“世有伯乐，然后有千里马”。要着力去挖掘乡村振兴的“千里马”，就得练好识别人才的“火眼金睛”，把那些“土专家”、“田秀才”、“乡绣娘”助推乡村发展的“金种子”全部挖掘出来。“梧高凤必至，花香蝶自来。”要吸引留住人才，就要打造人才发展的“舒适圈”。各级党委政府要聚焦“多方识才引才”，汇集乡村振兴的“先锋梯队”，涵养人才发展“活水源”，真正选出“好苗子”，挑出“真人才”，让“千里马”在“跑道”上竞相奔腾，让“金种子”在“禾田”里茁壮成长，让有能力的人才脱颖而出，为乡村振兴注入“新生力”。

在创新活动中培育人才，为乡村振兴添动力。习近平总书记强调，“培养人才是国家和民族长远发展的大计”。培育乡村振兴的“行家里手”，就要像“绣花”一样，找准“线头”，“穿针”就有了方向，在一针一线地精细培养中，实现基层人才从“粗”到“精”的一个跃升。“工欲善其事，必先利其器”。只有充分尊重和保障人才成长，方能积蓄发展后劲。各级党委政府要完善人才培养机制，杜绝“大水漫灌”的培育方式，变统一“浇灌”为精准“滴灌”，以精准施策“育人才”的方式，培育一批有文化、懂技术、善管理、会经营的乡村振兴“精兵强将”，为乡村振兴增添“源动力”。

在创新事业中使用人才，为乡村振兴添活力。“骏马能历险，力田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。”人才只有用在合适的岗位上，善其长，尽其能，方能实现价值、发挥作用。“人尽其才，才尽其用。”坚持以“是骡子还是马，总得拉出来遛遛”的选才标准，让人才放下“包袱”，放在合适的“点兵场”检验用途。各级党委政府要在“广开才路”中“选好路子”，真正让人才在创新事业的舞台上“大展拳脚”，为乡村振兴“架梯子”、“搭台子”，打造乡村振兴“智力引擎”，实现人才成长与乡村振兴同频共振，为乡村振兴开拓“新活力”。(福建省南平市浦城县临江镇高坑村基层党群工作者 廖辉)