筑牢“人才”之基 谱写“强国”之章

省委人才工作领导小组第一次会议在福州召开，省委书记、省委人才工作领导小组组长尹力强调，要围绕我省经济社会发展全局，紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节集中发力，用改革的办法破解人才工作深层次矛盾和问题，加快构建更具竞争力、吸引力的人才政策体系和服务体系，大力培育和引进更多优秀人才。人才是促进发展的“基石”。各级党组织要充分发挥引领作用，致力打造人才“育、引、用、留”之基，谱写“强国”新篇章。

实践磨砺育人才。“人才自古要养成，放使干宵战风雨。”培育人才是一项永久工程，并非一朝一夕之功，而实践锻炼是培育人才的必要手段。“兴贤育才，为政之要务。”培育人才要立足实际需求，在适合的岗位上打造人才专属“练兵场”。各级党组织要注重人才培养期的“浇灌”，把人才放在合适的岗位加以磨砺，淬炼“真金不怕火炼”的毅力，让他们在风雨中探索成长路径，在实践中锻炼过硬本领，磨炼出能担大任的“硬肩膀”。

不拘一格引人才。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”要坚持以高标准、严要求，把好人才“引进关”，精心选拔能干事、善干事、干好事的人才。秦昭王“五跪”范睢引才，秦缪公以五张黑色公羊皮引入“五羖大夫”百里奚辅佐其称霸。人才是发展的前提，也是促进乡村振兴的关键。各级党组织要优化人才引进方式，以乡音、乡愁为“纽带”，搭建人才引进“桥梁”，有针对性地引入各个方面人才，实现人才“专业对口”，让“英雄有用武之地”。

人岗相适用人才。“采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。”只有善于挖掘人才的“闪光点”，在合适的岗位充分释放才华，才能激发人才的潜在力量。习近平总书记指出，“懂人才是大学问，聚人才是大本事，用好人才是大智慧”。人才是当代发展之“魂”，对于有一技之长的人才都应予以重用，要让人才更好地实现自身价值。各级党组织要树立正确的人才使用导向，创新人才使用举措，敢于启用人才，充分发挥人才“优势面”，坚持把握“好钢用在刀刃上”的原则，做到人尽其才、才尽其用。

用心用情留人才。“得人才者得天下，得人心者得人才。”留才的关键在于留心，要打好“感情牌”，用真诚让人才安心，做好留才“文章”。古时有萧何月下追韩信，而在当今社会，邓小平同志也强调过，“一定要在党内造成一种空气，尊重知识，尊重人才”。只有在“留”字上下功夫，才能扎实推动经济社会的发展。各级党组织要因地制宜制定留才政策，制定完善的人才保障政策，着力在感情留才和事业留才上做“文章”，增强人才的归属感，以“诚心”让他们留得安心、暖心。(福建省浦城县临江镇铁炉村基层党群工作者 陈思路)