近期,《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》出台,各地相继出台相应措施,党员干部应当以“绣花针”功夫在“学、调、践、推”上抓落实,推进作风革命、效能革命接地气,见实效。
以学补拙,牢抓思想政治关。依照“读原著、学原文、悟原理”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习所有涉及作风革命、效能革命文件精神、会议精神、典型案例,采取派单等形式督促指导各级党组织通过主题党日、三会一课等组织生活学,谈感悟,并对照自己查找问题;在干部选拔任用、公务员录用等更加谨慎细化思想政治考察关,用新规定新措施进行体检,筛出“次品”,把牢思想政治关。以学习提高净化思想上的“浊”,激发行动上的拙,用“五个表率”“五个更加”不断鞭策,砥砺前行。
以调促实,强化实事求是关。推行“一把手”带头调研机制,积极使用“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”,在具体工作中从一线查找问题、发现问题、分析问题、解决问题,”的氛围,针对发现的基层干部队伍建设、驻村队员管理、人才队伍建设等问题短板,开展深度调研寻找对策,形成“一级带一级、一级抓一级”的良好氛围,紧密把党的群众路线和新时代党的组织路线结合起来,解放思想、改革创新、担当实干,为全县经济社会建设提供有力组织保障。
以践提效,压实担当作为关。“实践是经验真理的唯一标准”,“好刀要用在刀刃上”,新理论新规定新措施的成效关键在抓落实,在于实情分析、经验总结再实践。紧扣本系统、本单位“十四五”规划和新要求,抓重点、突难点,强短板、补弱项,以史为鉴,大力总结推广党史学习教育等典型经验做法,与时俱进、团结合作、艰苦奋斗,以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”唤醒忧患意识,在重大问题和关键时间点上刻不容缓,确保“任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈”见成效。
以推树型,激活典型引路关。科学技术的伟力在于使用中产生的作用,好经验好做法在于树立典型推广。组建典型提炼报到团队,按照信息发布程序,收集整理发布,好经验好做法在现场会、现场培训、研讨班、读书班、调研组得以探讨推广,并从中发现存在的短板不足、寻找科学化解对策,让“请进来”与“走出去”有效结合起来,让典型案例在实践中更加具有学可借鉴的价值,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。(云南省砚山县委组织部 罗开业)