做好人才工作 打造人才高地

近日，自治区党委人才工作领导小组召开第一次全体会议，审议有关文件，研究部署重点工作。会议指出，人才是最宝贵的战略资源，是决定事业成败的关键因素。内蒙古要走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，建设“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头堡”，迫切需要打造一支素质优良的人才队伍。这无疑对我们今后的人才工作提出了新要求。

宏观把控，校准人才工作方向。党的领导是人才工作的方向所在、力量所在、优势所在，要不断发挥党把方向、管大局、促落实的作用，形成党委统一领导、有关部门各司其职的人才工作格局。要进一步深化思想认识，从政治的战略的全局的高度抓紧抓实抓好人才工作，不断强化思想政治引领，及时组织各类人才学习贯彻习近平总书记重要论述，常态化举办红色教育、国情研讨等学习教育活动，引导人才筑牢理想信念。

优化机制，统筹人才政策制定。坚持党对人才工作的全面领导，积极为人才“松绑”，建立健全人才发展机制，盘活人才资源、发挥人才效能。制定灵活的引才政策，按下人才引进“快捷键”。优化人才评价机制，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，让人才评价回归质量本质，促进人才创新活力竞相涌流。完善人才管理机制，充分调动人才的主观能动性，形成有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的人才体系。

优化服务，营造暖心人才环境。聚天下英才而用之，必须不断延伸服务触角，形成尊重、关心、支持人才的良好环境。落实好党委联系服务人才工作制度，推动党委领导班子和骨干人才“结对子、交朋友”，围绕人才需求、培养和激励等方面，加大住房、教育、医疗等优惠政策和补贴落实力度，切实为人才解决后顾之忧，在生产用地、项目资金、创业补贴、技术支持等方面给予大力支持，搭好人才干事创业、实现价值的广阔舞台。(内蒙古自治区乌兰察布市丰镇市委组织部 樊锦超)