党的十八大以来,从中央到地方都将作风建设摆在了更加突出的位置,各项要求越来越细致严格,有效遏制了各种不良风气,社会正能量大大提升,这些变化大家都深有体会。基层政府直面基层群众,干部们的一言一行都与广大群众紧密联系,这就要求各级机关单位在制定的政策时也要结合基层群众的实际需求,基层群众需要什么帮助,基层工作有哪些难题,基层发展面临什么样的困境,如果深入基层走一走,没有和老百姓面对面地谈一谈,很多政策制定可能是出现偏差,解决不到具体问题和困难。只有根据基层实际出台的政策,基层政府在执行政策时才不会走偏。
改进机关作风、提升效率革命,最有效、最直接的途径,或就是让机关干部直达基层,做到“身到、手到、心到”,完善干部为民服务素能。“身到”,就是到基层一线去,这不仅关系到贯彻党的群众路线的认识问题,也关系到认真改进机关作风的姿态问题,还关系到掌握“一线工作法”等推进工作的方法问题。做好“身到”走基层、上一线,很多思路就能明了,有的“老问题”就能用被“新办法”迎刃而解。
“手到”,就是到了基层一定要动手干事,而不能只听汇报或只说不做。任何事情都只有亲手去干,才能搞清楚其中的关键环节,才能把握住其中的重要节点;也只有亲自动手去干事,机关干部才会对基层工作产生深刻印象,才会真正明白基层群众的所急所盼。
“心到”,那就是心为民所系,持续地跟踪关注基层的具体工作事项。没有租到“心到”,有的机关干部可能就只是到基层“走马观花”做个样子,象征性地动动手搞个形式,甚至连自己在基层说过什么、做过什么,以及接下来还要继续干什么都忘得干干净净了。各机关更是要制定好机关干部“心到”基层的督促机制,有助于保持机关与基层的“心相通”,有助于改进作风的机关干部对基层工作用心,对基层群众用真心。(龙小存 贵州省锦屏县河口乡人民政府)